县人社局工作总结VIP免费

县人社局XX年工作总结xx县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，紧紧围绕全县工作大局，以促进社会和谐和改善民生为目标，着力抓好就业再就业、社会保障和劳动关系、人才人事工作，全县上下按照县委、县政府下达的目标任务，开拓进取、扎实工作，各项工作取得了显著的成绩，现将有关工作的开展情况总结如下：一、20XX年工作开展情况（一）就业再就业工作取得新成绩。截止十二月底，全县实现新增城镇就业7177人，其中下岗失业人员再就业156人，失业人员再就业率95%以上；城镇登记失业率控制在4.2%以内；就业困难人员再就业27人，就业困难人员帮扶就业率95%以上；用工备案6528人；开发公益性岗位120个，开发高校毕业生就业见习岗位318个。全县新增私营企业735家、个体工商户2453户；开展syb创业培训8期，培训学员240人；推荐创业担保贷款777笔，实际发放创业担保贴息贷款756笔，发放贷款金额7326万元，帮助756户创业者解决了资金难题，实现创业带动就业近1.3万人。（二）社会保险体系逐步完善。全县社会保险工作整体推进、协调发展，特别是城镇社会保险体系进一步完善，逐步实现“人人享有社会保障、共享经济发展成果”。一是继续做好城乡居民养老保险工作，全县城乡居民养老保险续保33.99万人，目标完成率达102%。二是社会保险覆盖面稳步扩大。截止目前，全县基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到4.9万人、2.4万人、4.3万人、4万人、2.5万人。五项社会保险基金收入达到1.76亿元，其中：职工基本养老保险基金收入8674万元，失业保险基金收入698万元，职工基本医疗保险基金收入7328万元，工伤保险基金收入581万元，生育保险基金收入311万元。职工基本养老保险基金支出16400万元，失业保险基金支出220万元，职工基本医疗保险基金支出5886万元，工伤保险基金支出132万元，生育保险基金支出130万元。第1页共7页（三）维护劳动者合法权益取得新进展。通过开展清理整顿非法劳动力市场秩序、农民工工资支付情况、劳动用工执法检查等专项检查和日常巡查活动，遏制拖欠农民工工资现象，规范企业用工行为。20XX，共受理农民工投诉106起，涉及农民工3959人，拖欠工资6354.46万元；其中，经协调处理，工资全部解决的88件，涉及农民工2228人，工资金额2820.64万元；约定或分期支付工资的11件，涉及农民工977人，工资金额2029.37万元；因拒不支付农民工工资，移交公安机关处理的7件，涉及农民工754人，工资金额1504.45万元，取得了较好的社会效益。（四）人事人才工作得到进一步加强。一是公务员日常管理依法进行。认真贯彻执行《公务员法》，切实保障公务员的权利和义务，先后组织了35名公务员参加新录用公务员及军转干部培训、皖北地区基层公务员培训，使得公务员队伍整体素质有了较大提高；完成了20XX年度机关事业单位工作人员的考核工作。二是加强专业技术人才队伍建设。完成全县工程、中小学教师系列389名专业技术人员初级专业技术职务任职资格评审公示与审批工作，完成涉及机构合并职称调整等37家专业系统岗位设置重新核批工作。三是做好工资福利审批工作。认真落实国家、省市有关工资待遇的各项规定，完成全县事业单位20XX年度绩效工资总量审批工作;根据《xx市人民政府关于提高城乡居民最低生活保障标准的通知》（淮政秘[20XX]116号）规定，完成机关事业单位遗属生活困难补助标准调整工作；四是启动全县机关事业单位工作人员养老保险工作，制定出台了《xx县机关事业单位工作人员养老保险实施方案》，全面完成机关事业单位工作人员参加养老保险数据采集。五是扎实做好军转干部工作。全力做好企业军转干部的解困维稳工作，对困难企业军转干部给予了救助，在春节期间对76名企业退休军转干部进行走访慰问，切实维护了社会稳定。二、主要措施（一）以小老板培育工作为抓手，就业再就业工作稳步推进。第2页共7页一是继续实施小老板培育工程工作计划，制定出台了一系列鼓励创业的政策，建立创业工作考核体系，把优化创业环境、落实创业政策、开展创业服务，作为衡量工作优劣的主要指标，列入县直部门和镇政绩考核范...