医院XX年医德医风考评方案VIP免费

医院XX年医德医风考评实施方案为加强我院卫生行业作风建设，树立救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医的行业新风尚，提高广大医疗卫生工作者的职业道德素质和工作水平，进一步加强行风建设，健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，促进医疗卫生事业的发展，根据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的精神，制订本实施方案。一、医德医风考评标准（一）基本标准（基础分90分）1、救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）医院工作人员要加强政治和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神，做到全心全意，全民健康，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛，献身卫生事业。（责任部门：医务科）2、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密（15分）对待患者，不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视，维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密，在开展临床药物或医疗器械实验、应用新技术和临床诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。（责任部门：医务科）3、文明礼貌、优质服务，构建和谐医患关系（10分）关心和体贴患者，做到五心（检查细心;治疗精心，解释耐心;听取意见虚心，让病人及家属放心），着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范、服务态度好，无生、冷、硬、顶、推、拖现象。认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（责任部门：医务科、护理部、人事科）4、遵纪守法、廉洁行医（20分）严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道第1页共6页德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全;在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲有的财务;不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财务、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中谋取不正当利益;不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料;不违反规定外出行医、鉴定胎儿性别。（责任部门：医务科）5、因病施治，规范医疗服务行为（10分）严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药;严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度，文明行医，严禁推诿、拒诊病人。认真落实有关控制医药费用的制度和措施，严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。（责任部门：医务科、财务科）6、顾全大局，团结协作，和谐共事（10分）积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动;正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。（责任部门：医务科、人事科）7、严谨求实，努力提高专业技术水平（10分）积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平;增强责任意识，防范医疗差错、事故的发生。（责任部门：医务科、护理部）（二）加分扣分标准1、加分项目（1）被评为单位的先进工作者加1分。（责任部门。院办）（2）被评为县卫生系统先进工作者加2分;被为县政府先进人员加3分;省级先进工作者加5分;国家级先进工作者加10分。（责任部门：院办）（3）被评为县级劳模加5分;市级劳模加10分;省级劳模第2页共6页加15分。（责任部门：院办）（4）收到病人及家属表扬信的属个人加1分，表扬集体的，有关人员各加0.5分。（责任部门：院办）（5）受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加2分，给集体的科内有关人员各加1分。（责任部门：院办）（6）受到县级以上报刊点名表扬个人的加5分;集体的，科内有关人员各加2分。（责任部门：院办）（7）检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实...