县统计局党支部工作总结和工作计划VIP专享VIP免费

县统计局党支部工作总结和XX年工作计划xx县统计局党支部在县委、县政府的正确领导XX县区直属机关工委的指导下，以“基层党建巩固年”和“党支部规范化达标创建”为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，坚持党建工作与业务工作双提升，坚持经常抓、抓经常，全面落实基层党建工作责任制，促进支部凝聚力，为顺利完成全年工作任务提供坚实可靠的组织保证。一、工作开展情况1.党支部基本情况。县统计局党支部现有正式党员12名，其中在职党员10名（含聘用驾驶员1名），退休党员2名。女党员4名，少数民族党员6名，科级领导干部2名。本科学历6名，大专学历4名，中专学历2名；积极运用“云岭先锋”客户端，建立网上党支部；组建党员微信群、qq群，在线开展党组织活动。组织关系清楚，有明确的上级党组织，组织体系健全。党支部加强对群团组织的管理，有健全的工会组织和妇委会组织。健全组织体系，完善工作机制，形成工作合力。2.按要求如期完成支部换届工作。20XX年4月23日严格按照选举程序，经支部党员大会选举产生新一届支委班子3人，其中支部书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，选优配强支部班子。3.强化党员教育管理。党员教育培训经常正常，以“三会一课”、集中轮训、知识测试、参观学习等多种形式，紧紧围绕习近平中国特色社会主义思想和十九大精神、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形式任务、统计业务等内容，开展党员学习教育培训。目前，共参加局党组理论学习中心组集中学习10次，全体党员参加“万名党员进党校”学习培训；选派党员干部分批到井冈山红色教育基地参加培训学习；组织党员干部开展“脱贫攻坚”政策知识培训、测试2次，“意识形态”、“扫黑除恶”、“艾滋病防治”、《国家安全局法》、《统计法》和《全国经济普查条例》等政策知识、法律法规培训及测试各1次。党员积分管理制度健全，积分内容切合实际，能量化，可考核。按照党员每月申报、支委初评、党员大会季第1页共3页度评定并公示、党支部年度计算积分的流程，评定积分并上报上级党组织审核备案，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。日常管理落细落小，党员基本信息、交纳党费、参加组织设置合理，组织生活等清楚、严格、规范；严格按要求开展党组织关系转接工作。激励关怀帮扶到位，建立老干部联系制度，经常联系帮扶老党员，在“春节、七一”等重要节日开展送温暖献爱心活动，走访慰问扶贫点困难党员和退休党员干部12人次；规范党内激励表彰机制，每年评选通报表扬1名“优秀党务工作者”和2名“优秀共产党员”。4.扎实开展各项活动。党支部基本活动每月有主题，季度有安排，年度有计划，结合统计工作实际统筹安排党费收缴、“三会一课”、党组中心组理论学习、党性教育、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等认真开展“美化人居环境”、“助力贫困村集体经济”、“统计开放日·经济普查宣传”等主题党日活动，形式多样，内容丰富，效果明显。5.认真落实各项制度。一是组织生活制度健全，按照“三定一报备一纪实”要求认真落实“三会一课”制度；及时召开组织生活会，严格执行领导干部双重组织生活制度；党支部书记与党员开展谈心谈话活动，交流思想，交换意见；支部每年开展一次民主评议党员工作，开展批评与自我批评，对党员进行民主评议，评定等次。二是民主议事制度健全，认真执行民主集中制，严格执行“三重一大”议事制度畅通党员参与讨论党内事务途径，拓宽党员表达意见的渠道，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。三是推行党务公开，强化党内监督，严格落实“党费日”制度，及时核定党员交纳党费具体数额，党员每月自觉按时足额交纳党费，半年公示党费收缴情况。联系服务群众制度落实到位，结合“挂包帮、转走访”工作，全局17名干部职工挂包85户贫困户，深入开展“双联系一共建双推进”活动，认真做好在职党员到西门社区报到开展为群众服务工作。6.强化基础党建保障。严格落实党组织工作经费、党员活动经费、等经费保障。活动阵地建管用并重。有固定活动场所，有统一活动场所标识、制度，完善党员活动室和党建文化墙建第2页共3页设。基础台账完备规范。按照《基层党组织基础台账...