区机关事务管理局上半年总结VIP免费

区机关事务管理局XX年上半年总结20XX年，我局在区委、区政府的正确领导下，按照《**区机关事务管理局20XX年工作要点》的工作部署，认真落实中央八项规定，以“垒砖”的精神深入推进“东进战略”，不断完善机关事务管理机制，积极发挥管理保障服务职能，全局发展呈现良好态势。一、固本强基，加强党组织建设（一）扎实开展“两学一做”学习教育根据中央和省、市、区委的部署要求，在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（简称“两学一做”学习教育）。5月召开动员会议并制定好实施方案，6月各党支部制定了学习计划，坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，落实党员教育管理制度，把学习教育抓在日常、严在经常。截至6月底，局理论中心组学习2次，各支部集中学习2次，制作宣传栏2期，同时拓宽宣传方式，以网站、微信等新媒体为平台进行宣传。6月24日邀请区委党校常务副校长**为全体党员作“搞好‘两学一做’，做四讲四有合格党员”专题党课，引导党员干部发挥党员先锋模范作用，树立起机关事务工作党员队伍的良好形象，上半年共4名同志受到区委、区直机关工委的表彰。（二）落实党风廉政主体责任贯彻落实“两个责任”，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，认真贯彻落实上级的部署和要求，并将工作任务细化分解，落实到分管领导和各相关部门，与各科室、部门负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，建立横向到边、纵向到底的责任落实机制。主动接受区纪委派驻组的监督，积极邀请派驻组列席涉及“三重一大”事项的集体决策会议，并及时将会议纪要向区纪委派驻组、区委组织部备案，促进监督责任的有效落实。凡属重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额资金使用等重要问题，都经集体讨论决定。上半年严格按文件要求和规范程序选拔或重用了9名科级干部。坚持和完善政务公开制度，通过公告栏、网站、微信公众号等渠道对人第1页共6页事、党务、资金信息进行公开，接受群众监督。严格执行工程和服务项目的“阳光招投标”制度，主动接受各方面的监督，促进后勤工作人员做到公权不谋私利、公职不徇私情，树立机关事务管理局干部勤政务实的良好形象。（三）完善党组织制度和架构今年5月我局正式设立党组，逐步建立了《局党组工作规则》、《局党组会议制度》、《“三会一课”制度》、《局直属机关党委工作制度》、《局理论中心组学习制度》等多项党建制度，界定了党组会议议事程序和内容，并组织召开了4次党组会议。启动了局直属机关党委第一届委员会和纪委委员公推直选程序，做好了各党支部委员换届准备工作。（四）积极开展党员活动局长以区党代表的身份3次到龙城街道五联社区参与“党代表进社区”活动，致力解决社区建设、群众生活等方面的难题，期间慰问困难家庭6户，开展讲党课活动2次。组织党员分批次观看红色经典党史宣传教育片《没有共产党就没有新中国》和《冲锋号》。组织15名党员开展党员志愿活动，引导公众遵守交通规则，文明出行。二、围绕大局，打造服务品牌（一）服务工作重实效20XX年，我局以“作风提升、管理提升、服务提升、素质提升、形象提升”为目标提升服务水平，用务实的态度、高效的措施扎实做好各项服务工作。上半年积极配合各区直部门做好外事安排、招商引资、合作办学、招才引智等各项活动的后勤服务工作，圆满完成区人大、政协会议，市人大、市政协会议，第十二届**文博会，**北理莫斯科大学奠基仪式等重大活动的会议服务、车辆服务、接待服务、政务用餐等工作。（二）标准化规范服务上半年，已完成全局5个下属事业单位“三定”方案的编制工作。在此基础上，各科室、部门继续完成各自公职人员和聘员岗位职责制定工作，进一步明确职责，规范运行机制，把服务职责落实到岗位，落实到人头。组织对全局各项规章制度、工作流程进行梳理、完善，对服务工作设定了标准和明确要求。第2页共6页通过制定标准化服务，会议服务实行会前、会中、会后“三段式”管理，“网格化”安保防控体系得到进一步健全，全局各项服务工作进一步规范。（三）服务范围全覆盖为提升服务水平，各科室、部门认真研究，拿出措施和方案，努力实现服务...