区机关事务管理局上半年工作总结VIP免费

区机关事务管理局XX年上半年工作总结20XX年上半年，在区委区政府的正确领导下，我局坚持以科学发展为主题、节约型机关建设为主线，紧紧围绕中心、服务大局，求真务实、稳中求进，各方面工作都取得了明显成效。一、抓党建、强基础，充分发挥党员干部引领作用（一）落实党风廉政建设责任制。根据区有关文件精神，结合机关事务工作实际，制定了《区机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》等制度，逐级分解党风廉政建设的责任和任务，确保任务到人、责任到位。实行“一岗双责”制，明确一把手为党风廉政建设第一责任人，与下属单位签订党风廉政建设责任书，将廉政风险防控的理念融入业务工作和管理流程之中，加强对决策、执行、监督各个环节廉政风险的防控。全面落实领导干部个人有关事项报告、核查制度及“三龄两历一身份”信息审定工作，组织局干部职工填报个人家庭成员及奖惩情况信息，主动、如实报告有关情况。（二）开展党员党性教育。积极组织全体党员学习《中共**市**区委关于坚持党要管党从严治党大力加强党的建设的意见》（**发[20XX]1号）文件精神和《廉政准则》等党纪政纪方面的内容。按照区委部署，开展“三严三实”专题教育活动，进一步学习习近平总书记系列重要讲话和对**工作的重要批示精神，进一步坚定理想信念，进一步强化党性原则，进一步明确干事创业的行为准则，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。（三）开展扶贫“双到”和“两新”党组织共建活动。抽派党员专门驻点，开展与**县**村的扶贫“双到”活动，上半年投入帮扶资金30余万元，较好地促进城乡党组织融合互动，资源共享，优势互补，共同提高。强化与盛平社区的结对共建工作，资助盛平社区11万元建造羽毛球场，丰富社区居民文体生活。开展了党代表进社区活动，察民情听民意解民忧，充分发挥党代表凝聚党员、贴近基层、服务群众、关注社区的作用，为基层、为群众解难事、办实事、做好事。第1页共5页（四）开展志愿服务活动。鼓励和引导干部职工自发加入到志愿服务队伍当中，践行社会主义核心价值观，用善举义行将温暖和爱心传递，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神发扬光大。4月中旬，组织我局党员志愿者参加文明交通指挥志愿活动，引导市民注意交规、文明出行。6月底，联合**晚报，开展“绿色先锋·衣旧情深”旧衣物循环利用公益环保捐赠活动，发动广大机关干部职工积极参与，共捐赠旧衣物1500多件，床上用品1200多床。二、解热点、克难点，有序推进各项重点工作（一）严控“三公”经费。认真贯彻落实《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对资金使用的分析和监督管理，规范审批程序，按照“先有预算，后有支出”原则，严格控制“三公经费”开支，实现零增长。定期对局机关及下属单位的预算执行情况进行全面的分析，形成书面的财务分析报告，确保做到“量入为出，收支平衡，略有节余”。今年1至6月份，我局“三公”经费财政拨款支出同比大幅下降。（二）理顺机构设置。一是修订局“三定”方案。经多次征求各方面的意见建议，讨论修订了局“三定”方案，使我局的机构编制岗位得以确定，初步理顺了困扰我局多年的人事问题。二是取消迎宾馆对外经营职能，将迎宾馆与区机关服务中心整合为机关后勤服务中心。依法依规与迎宾馆2号楼员工签订《解除劳动合同协议书》，妥善做好员工解聘的善后工作；仔细做好固定资产核查登记和移交工作，确保了机构撤并整合的顺利过渡。（三）做好人事劳资工作。完成全局20XX年度的考核工作和20XX年的工资调整、补发、晋升等工作。办理退休人员的工资信息补录及工资调整、2名职员的解除聘用合同和2名职员社保补缴工作。协助各科室、部门开展聘员中层管理岗的竞争上岗、技能技巧的培训工作，完成聘员信息采集及个人档案建设等工作。（四）推行社会化管理模式。积极探索机关事务管理改革新模式，在不影响机关安全保密的前提下，积极引进社会化服第2页共5页务模式。于20XX年1月首次将**海关大厦的物业管理项目推向市场，通过公开招投标，由专业的物业管理公司接管，不断提高管理工作的专业化、精细化和规范化水平。完成*...