乡镇党委书记抓党建述职报告VIP免费

乡镇党委书记XX年抓党建述职报告20XX年，在县委的正确领导下，我认真履行第一责任人职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。一、履职情况1、抓好班子自身建设。带头落实党建工作责任制，年初召开班子会研究制定了工作计划，和各支部签订了责任书，将党建工作明确到人、具体到事;先后xx次召开支部书记座谈会，听取党建情况汇报，研究解决工作中出现的问题。2、抓好基础党建工作。强化对后进村的整治，通过主要领导包村、下派支部书记、综合整治等措施并结合换届选举，实现了前杨、后杨两村的整顿转化;做好村级组织换届，严格程序、规范操作，完成了xx个村的换届选举工作，呈现出参选率高、成功率高、结构更优的特点;注重培养双强干部，以换届选举为契机，引导了一批双强人员回乡创业带富，如xx集团蔬菜主供应商xx回到xx村担任支部书记等，双强干部比例达到xx;强化星级支部创建活动，探索开展了星级支部创建活动，通过自我认格、站所打分、组织考核，年初确定各个支部基础星级，年终对年度总评结果进行公示、兑现奖惩;加强基层民主建设，持续拓展深化四议两公开工作法，特别是低保复核工作，我们充分运用该工作法取消不符合低保条件人员xx名，新增低保人员xx名，没有因此引发一例上访;加大基层党建投入力度，整合资金新建了集北村室，修缮了后杨村室;强化党员教育培训，利用远程教育系统对农村党员开展教育xx场次，受训党员xx余人次;严把党员入口关，确定培养入党积极分子xx名，转正党员xx名。3、抓好服务型党组织建设。加强阵地建设，建立了xx镇党员群众服务中心，全镇xx个村全部建立了服务站，其中xx个省级帮扶村全部达到一级标准;扩大了基层党组织的覆盖面，成立了全县第一个合作社党支部xx种植专业合作社党支部和外出务工人员党支部xx镇驻晋务工人员党支部。二、存在问题1、保障投入不够。全镇xx的村没有集体经济来源，上级第1页共3页财政拨付的资金除去村干部报酬和各项开支后，基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月报酬仅为支书xx元、主任xx元、委员xx元，养老保险基本没有落实。2、服务能力不强。一是服务意识不强。虽然挂了服务站的牌子，但不知道该为群众搞什么服务、怎么样去服务，没有真正发挥服务型党组织的作用。二是服务场所标准不高。xx村的服务场所还达不到上级要求标准。三是人员结构不优。农村党员年龄结构偏大，60岁以上占比达到xx，文化素质偏低，初中及以下学历占比达到xx，带领群众跟党走、奔小康的政治素质有待提升。3、党组织覆盖率较低。全镇现有xx个党支部，其中非公企业党支部xx个，社会组织党支部xx个，外派党支部xx个，应建却未建党组织的非公企业还有xx家，社会组织还有xx家，还有部分外流党员和社会组织党员没有纳入管理。作为党建工作第一责任人，我深入剖析了存在这些问题的自身原因：一是思想认识不到位。存在说起来重要，做起来次要的思想，甚至个别时候存在被动应付现象，特别是面对新形势新要求，有停一停、歇一歇、等一等的思想。二是精力投入不到位。有时忙于发展稳定，对党建工作学习、调研安排不够，甚至挤占学习、调研时间。如中央、省委加强服务型基层党组织建设意见下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，但没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。还没有完全转变工作思路，在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，遇到问题还习惯于借鉴，没有立足xx实际创新工作方法，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、督导少，满足于过得去，没有真正做到过得硬。三、下一步打算xx年，我镇党建工作的总体目标是。继续保持五好乡镇党委荣誉，争取xx的村达到一类党支部标准，其余xx的村达到二类党支部标准，消除软弱涣散党支部。第2页共3页1、加强干部队伍建设。一是提升干部素质。将学习制度化、具体化，镇班子成员每周集中学习不少于x次，每年撰写专题调研报告x篇，机关党员干部每月学习不少于x次，对农村党员的教育培训每月不少于x次，全面提升带领群众跟党走、奔小康的政治素质。二是发挥示范效应。充分发挥班xx等双强干部的带富作用，加强对xx名大学...