区残联XX年工作总结XX年工作计划综合目标任务一、党建工作在思想上深刻认识树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。严格按照党章要求开展党内政治生活，严明党的组织原则和党内政治生活准则，懂规矩、守纪律，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。严把发展党员入口关，已发展2名预备党员。集中学习、自学、远程教育等统筹规划。每月列出学习计划，提供学习资料，及时测试并做好签到、拍照等记录。优化提升工作流程，线上、线下结合，利用微信、微博公众号、云党建、学习强国、网络答题app等综合开展工作。app将线上资源和线下党员活动开展融为一体，丰富了党日活动日的内容，严格管理，激发党员的参加兴趣，同时方便党员对我会开展活动和后续反馈等有全面的认知。例如，六一儿童节，我会通过微信等平台，将活动全过程进行了精彩、详细地记录，方便未参与的同志们了解情况。再如疫情期间，我会党员党员纷纷解囊，为防疫工作作出贡献。我会及时做好台账登记利用线上线下平台公示，确保爱心落实处，见实效。党建与文明创建、党风廉政等协同并进，共同谱写新篇章。一方面，丰富了党日活动日主题，提升党员积极性并深入群众，党日活动日不拘一格；另一方面，加强了党员管理，强化了基层班子的领导，基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥，党员们齐心协力，主动配合，提升了基层组织的工作效能。存在问题。一是党建工作抓得不够紧，导致党员学习不够深入。党员在学习上还存在着一定的片面性，学习主动性不强，仅仅停留在学习计划的阶段，结合实际深入思考得少，对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解，思想解决程度与当前残疾人事业发展的要求有一定差距。二、党风廉政建设责任制落实情况以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为载体，第1页共10页狠抓各项任务落实，进一步推进党风廉政建设责任制的落实以及个人履行职责情况、廉政从政情况等项工作。坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。上半年，我会完善惩防体系领导小组，切实落实一岗双责，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。加强作风建设，认真落实廉政风险防控。通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展检查，对潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。强化思想教育，及时开展典型案例学习。从抓廉洁从业思想教育入手，将党风廉政内容作为学习的重点，充分运用中心组学习、党员大会、党课等方式加强法纪教育、廉洁自律教育、更新廉洁从业理念。领导干部在自觉履行党风廉政责任制、以身作责自觉履行各项规章制度，班子坚持三重一大等制度，做到大事上会共商，小事及时通气，重大事项能及时公开。廉政文化工作有序开展，能够经常性的开展多种形式的文体活动。结合六个方面制定机关廉政风险点防范措施，与推进党风廉政建设相结合、与全面履职相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与年度工作重点相结合、与岗位职责相结合，与机制制度建设相结合，全面开展纪检工作。组织征求残疾人朋友意见，采取发放意见征求表、设立意见征求箱、召开座谈会、基层走访等形式，倾听群众意见建议，坚决做到对各种违法违纪行为发现一起查处一起。存在的主要问题。少数人员对落实党风廉政建设责任制重视程度不够，有些职责要求只停留管理制度层面上，没有实实在在地体现在管理过程之中。惩防体系年度任务年初虽然有责任分工，但在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在。工作讲得多、要求多、布置多、检查少，缺乏后续跟进，差最后一步，最后一把劲。第2页共10页三、文明创建工作。改善办公区域环境，通过重新粉刷楼外立面、大门、修缮门口道路、扩建车棚、新画停车线、增设分类垃圾桶等，使环境焕然一新。在...
