县卫生计生委XX年工作总结一、20XX年工作完成情况(一)医药卫生体制改革稳步推进
1、完善基层医药卫生体制改革
健全基层医疗卫生体制机制,完善财政投入和监管机制,成立了县卫生计划生育财务和信息管理中心,主要负责基层医疗卫生机构财政集中核算、监督管理和全县卫生计生系统信息化建设
完善外部、内部激励管理制度,出台了《**县基层医疗卫生机构收支结余管理办法》、《基层医疗卫生机构收支结余奖励资金使用的指导意见(试行)》,制定了《**县基层医疗卫生机构绩效管理实施方案(试行)》
推进家庭医生签约式服务,截止10月底已签约29172人,其中重点人群22435人
完成基层卫生综合改革重点联系点600户需方居民家庭健康调查任务
2、推进县级公立医院综合改革
健全医疗卫生服务模式,组建了2个县域医共体,由县医院、县中医院为牵头单位,县医院与7所基层医疗卫生机构、中医院与5所基层医疗卫生机构签订了医共体协议
转变服务模式,在县医院全面推进临床路径管理工作,县医院共选择管理病种59种
探索引进社会资本参与县中医院改革发展,先后与**医院管理股份有限公司、**医药集团股份有限公司等等公司进行了合作洽谈
3、推进城乡居民医保支付方式改革
优化了《**县城乡居民基本医疗保险大病保险统筹补偿实施方案》、制定了《关于新农合扩大按病种付费及临床路径试点病种范围的通知》和《**县城乡居民医保按人头总额预算实施方案(试行)》,控制医疗费用不合理增长,将医疗服务费用与医疗机构服务行为挂钩
4、有序推进卫生计生人才队伍建设
20XX年,我委共招聘27人到下属事业单位工作,与3名考生签订了农村定单医学生免费培养协议;鼓励全县卫生计生系统工作人员到上级医院进修学习,2家县级公立医院共安排38名工作人员到市级以上医院进行为期3个月到1年的进修学习,各基层医疗机构共安排15名医疗技术骨干到上级医院进修学习;从县医院遴选了