作业区岗位职责VIP免费

首席作业长岗位职责1、建立统一的生产指挥系统。1．1生产指挥系统分三级：作业区、生产区域、班组。1．2主要管理权集中到作业区，并做到集权与分权相结合。1．3明确作业区各级领导和每个职工的职权范围。1．4建立严格的岗位责任制或工作标准，做到全作业区人人有职、有权、有责，并且把责任和经济利益联系起来。2、确定企业的发展方向。2．1首席作业长应准确了解作业区内外的形势，正确确定生产经营决策。2．2首席作业长应准确了解本作业区的现状，能自觉克服薄弱环节。2．3根据矿山公司的要求和作业区里的实际情况，制订一定时期的方针目标和发展方向。2．4能够在日常活动中将方针目标和发展方向认真组织实施。3、协调企业内、外部的关系。首席作业长要有沟通、协调企业内部外部各种关系的能力，善于与人交往，能倾听各方面的意见，待人处世要有良好的态度。3．1对上要尊重，争取得到帮助和支持，要接受上级机关的领导和监督，执行其指示和要求。重大问题要勤于汇报，有争议问题要善于协商。3．2对下要谦虚，能够平等相待。3．3对外要热情，公平而客观，平等互利，相互协作。3．4对内要有自知之明，知道自己的长处和短处，能够检点和约束自己。3．5要经常教育职工树立全心全意为人民服务，为用户服务的思想，信守产品合同，保证产品质量，搞好销售服务，做好用户的信息反馈。4、组织、指挥、控制、检查和评定各部门的工作。首席作业长要有组织、指挥、控制的能力，经常检查和评定各部门的工作。4．1首席作业长要有组织能力，熟悉并善于运用各种组织形式，如分权结构、集权结构、系统结构等。4．2遇到困难能够排除各方面的干扰，坚定不移地去争取胜利。4．3要善于调查研究，经常了解各部门的工作任务完成情况，并做出实事求是的评价。4．4充分发挥各部门的职能作用。5、搞好产品质量，做好安全生产工作。5．1首席作业长应负责质量与质量管理工作，对产品的质量情况负全责。5．2以身作则，在全作业区各级干部和广大职工中，都明确认识产品质量是企业的生命。必须努力搞好产品质量。5．3建立健全全面质量管理机构和质量检验机构。广泛开展全面质量管理活动，支持专职检验人员认真把好质量关。5．4认真听取用户意见，及时改进产品质量，做好技术服务工作。5．5重视安全生产，认真贯彻“生产必须安全，安全促进生产”的方针。经常对职工进行“安全第一”的思想教育和遵章守纪教育，并不断改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康。6、重视人才的发现、培养、选拔和使用。6．1按事设职，按职配人，不同的职务要选择不同才干的人去担任，做到知人善任，才能人尽其才。6．2要重视职工的培养教育工作，要有计划、有组织、有目的、有措施地培养教育各级干部、技术人员和广大职工，提高各级技术人员的技术、业务水平。6．3从工作的需要出发，要大胆选拔和培养，勇于启用有才干的人，尤其是中、青年人。7、在矿山公司规定的范围内，应有效地行使首席作业长的职权。7．1对全作业区的生产经营活动行使统一的指挥权。7．2首席作业长有权根据作业区的实际需要对管理机构的设置、调整、撤销及人员编制等作出决定。7．3各区域负责人、班组长人选方案由首席作业长负责提出，并征求支部意见通过。7．4首席作业长有权按矿山公司规定对职工进行奖惩。8、首席作业长应支持工会、共青团的工作。首席作业长要积极支持矿工会、共青团的工的活动，在决定于广大职工利害有关的问题时，要取得工会的同意和合作。9、首席作业长要处理好与副手的关系。9．1向副手布署工作时要求要明确，任务的性质、目标要明确，授权范围有多大，超出什么限度要请示商量。9．2要定期检查副手的工作情况，但不要超级干预下面的工作。9．3遇有争论或意见不统一时，不要轻易下结论，要等待一段时间冷静下来时再议。支部书记岗位职责1、主持作业区支部的日常工作。1．1及时传达上级下发的有关党的方针、政策和国家的法令法规。1．2主持召开支部会。1．3注意加强政工队伍的建设，重视政工干部的选拔和培养，关心他们的思想、工作、学习和生活。2、搞好支部班子的建设和团结。2．1支部书记应带头执行民主集中制，带头执行党的纪律...