发行室主任职务说明书岗位名称发行室主任岗位编号所在部门发行室岗位定员直接上级标准所工资等级直接下级副主任、财务主管、营销管理主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:领导制定和实施发行室总体发展规划,完成标准所下达的年度经营目标;领导发行室内部建立良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作职责与工作任务:职责一职责表述:制定和实施发行室总体发展规划工作时间百分比:20%工作任务领导制定发行室的发展发展规划,并根据内外部环境变化进行调整:组织实施发行室总体规划,发掘市场机会,领导创新与变革职责二职责表述:制定和实施发行室年度经营计划工作时间百分比:10%工作任务根据标准所下达的年度经营目标组织制定、修改、实施发行室年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及成本核算方案职责三职责表述:建立良好的沟通渠道工作时间百分比:15%工作任务负责与标准所保持良好沟通,定期向标准所主管领导或所长汇报经营规划和计划执行情况、资金运用情况和人员调配情况及其他重大事宜领导建立发行室与客户、合作伙伴、行业主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展发行室的社会公共关系活动,树立良好的企业形象职责四职责表述:建立健全发行室统一、高效的组织体系和工作体系工作时间百分比:5%主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整领导营造发行室文化氛围,塑造和强化发行室价值观职责五职责表述:主持发行室日常经营工作工作时间百分比:10%工作任务负责发行室员工队伍建设,注重培养和选拔管理人员和业务骨干主持召开主任办公会,对重大事项进行决策组织开展员工的绩效考核工作代表发行室参加重大业务、外事或其它重要活动负责处理发行室重大突发事件,并及时向标准所有关领导汇报职责六职责表述:领导营销管理部门开展工作工作时间百分比:30%工作任务