党的先进性建设工作思考党的先进性要靠每名共产党员的先进性来体现。共产党员的先进性具有时代性、动态性和系统性特征。因此，推进党的先进性建设，构建保持共产党员先进性长效机制是关键。建立保持共产党员先进性长效机制，必须按照党中央的要求，以先进性教育活动为起点、为契机，牢固树立和落实反映时代要求、符合党建规律的科学理念，以理念的先进性确保机制的先进性，以机制的先进性确保党员的先进性。一、强化“知识兴党”理念，构建党员素质提高机制，切实建立起学习型的党员干部队伍拥有科学的理论武装和先进的科技文化知识是保持党员先进性的重要前提。我们党是一个拥有7000多万名党员的大党。从总体上看，党员队伍的整体素质是比较好的，但是一些党员和干部理论功底不深，知识面窄、知识更新不快、知识结构不合理的问题也比较突出，特别是生产一线的党员素质相对比较滞后，难以满足全面建设小康社会和构建和谐社会的需要。因此，必须强化“知识兴党”理念，采取学习培训、典型引导和身份教育相结合的办法，在广大党员中开展深入持久的学习，增长新知识，增强新本领，不断提高党员综合素质，坚定理想信念，提高思想觉悟，提升业务能力，强化党员的在党意识，以“终身学习”来永葆党员的先进性。一要拓展学习培训的内容。重点做到“三个加强”。一是加强理想信念教育，不断增强党员为中国特色社会主义事业而奋斗的信心；二是加强形势教育，不断增强党员保持先进性的紧迫感；三是加强能力教育，不断增强党员搞好工作、为民办事的本领。二要改进学习培训的方式。要根据不同时期党员理论教育的不同内容和要求，拓宽思路，讲求实效，不断创新党员理论学习培训方式。培训中，既可以采取集中学习与专题辅导相结合、大会交流和领导干部上党课相结合等方式进行，又可以采取开展调查研究、“访贫问苦”、“送温暖、献爱心”等方式进行，还可以采取参观访问后组织专题研讨、现场观摩后进行第1页共6页经验交流、观看警示题材影片后开展交心谈心等方式进行，使党员在学习、思考中加深理解。三要建立健全配套制度。要落实党员定期学习培训制度，制定和完善学习培训规划和计划，明确学习内容、学习形式、保障措施和责任人，真正把学习培训纳入规范化、制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。要建立党员理论学习培训档案，完善党员学习培训考核措施，坚持训用结合，切实提高广大党员参与学习培训的自觉性和主动性。四要联系实际，增强实效。要联系工作实际，结合行业特点，积极探索有效形式，提高学习效果，做到学以致用、指导实践，使党员在享受学习成果的体验中，提高参与理论学习的兴趣。可通过设立理论学习园地、举办“形势讲座”、开辟专题论坛、承担业务理论攻关项目等形式，充分利用网络信息资源，强化党员理论学习，提升党员理论素养和业务能力，推动各项工作的开展。二、强化“人才强党”理念，构建党员队伍壮大机制，不断拓展党的阶段基础和群众基础人才资源是事关党的前途和命运的第一资源，人才的含量是衡量党的先进性的重要指数。在建设社会主义新农村、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大历史进程中，我们党迫切需要一批又一批能够担当重任、干事创业的党政干部人才、专业技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才。抓住了人才，就能更有效地发展生产力，更好地推进先进文化的发展，更好地维护最广大人民群众的根本利益，从而更好地维护党的执政基础。为此，加强党的先进性建设，必须强化“人才强党”理念，通过不断吸纳各条战线、各个层面的人才加入党组织，逐步改善党员队伍结构，提高党员队伍“含才量”，切实壮大党员队伍，扩大党的阶级基础和群众基础。一方面，要在坚持正确的“德才观”的基础上，牢固树立“以人为本”、“有用即人才”、“人人都可以成才”的理念，摒除唯成份、唯阶层、唯品德、唯文凭的错误观念，为各级各类人才加入党组织营造良好的舆论导向。另一方面，要在发展党员“十六字第2页共6页方针”的指导下，切实加大在一些特殊行业从业人员中培养、发展党员的力度。在农村，要注重培养发展回乡大中专毕业生、复退...
