学校在岗人员工资核算系统的设计与实现VIP专享VIP免费

南阳理工学院本科生毕业设计(论文)学院(系)：软件学院专业：软件工程学生：金振涛指导教师：詹英李海波完成日期2012年04月南阳理工学院本科生毕业设计（论文）学校在岗人员工资核算系统的设计与实现DesignandImplementationofschool-staff’swagesaccountingsystem总计：毕业设计(论文)26页表格：8个图片：25个南阳理工学院本科毕业设计(论文)学校在岗人员工资核算系统的设计与实现DesignandImplementationofschool-staff’swagesaccountingsystem学院(系)：软件学院专业：软件工程学生姓名：金振涛学号：068108093指导教师(职称)：詹英(副教授)李海波(助教)评阅教师：王豫峰完成日期：2012年04月10日南阳理工学院NanyangInstituteofTechnology学校在岗人员工资核算系统的设计与实现软件工程金振涛[摘要]学校在岗人员工资核算系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台应用程序的开发两个方面。对于数据库要求数据一致性和完整性。而对于前台应用程序则要求功能完备,易使用。本系统把Microsoftvisualstudio2010作为开发工具，以SQLServer2008为数据库，实现了对员工签到请假、工资自动核算等相关功能。系统的开发步骤有系统分析、系统设计和系统实现。在系统的分析中，用数据流图、用例图分析了系统所需的各种数据。在系统的设计中，详细说明了系统的各个功能模块和数据库表。在系统的实现中，给出了系统功能的相应流程图、核心代码和运行界面。该系统能满足学校员工工资管理方面的基本要求。[关键词]员工工资；自动核算；签到DesignandImplementationofschool-staff’swagesaccountingsystemSoftwareEngineeringMajorJinZhenTaoAbstract:DesignandImplementationofschool-staff‘swagesaccountingsystemisatypicalinformationmanagementsystem,whichmainlyincludesbuildingupthebackstagedatabaseanddevelopingtheForegroundapplication.Asthebackstagedatabaserequiresthedata'sconsistencyandintegralityTheForegroundapplicationshouldmakethefunctionpowerfulandeasilyused.ThissystemmaketheMicrosoftVisualstudio2010asthedeveloptoolsandSQLServer2008asthedatabase,cometruethestaff'sattendance,absenceandwagesautomatedaccountingfunctions.Thesystemdevelopmentprocessincludesystemsanalysis,systemdesignandsystemimplementation.Insystemanalysis,dataflowdiagramsandcasediagramcananalysiseverydatawhichthesystemisneeded.Insystemdesign,eachfunctionmoduleanddatabasetablesofthesystemcanbediscribedexplicitly.Inthesystemimplementation,thesystemfunctionofthecorrespondingflowchart,thecorecodeandruntheinterfacecanbegived.Thesystemcansatisfythebasicrequirementsinschool-staff’swagesmanagement.Keywords:staffsalary;automatedaccounting;signin目录1.绪论.........................................................................................................................................11.1系统开发背景................................................................................................................11.2工资管理的应用现状....................................................................................................11.3系统开发意义................................................................................................................12.系统分析.................................................................................................................................22.1可行性分析....................................................................................................................22.2需求分析........................................................................................................................22.2.1功能需求.......................................................