人力资源-XXXX年度奖惩条例修订后VIP免费

本质安全珍爱生命山西马军峪曙光煤业有限公司安全奖惩条例汇编二零一四年三月安全奖惩条例汇编汇编主编：杜时俊副主编：燕飞编写人员：张伟李强贾波张海兵李建东史永贵郭中虎雷建中张俊杰郭劲松卫旭红李鹏主审：史辉跃责任主编：史辉跃责任校对：史辉跃封面设计：史辉跃前言《山西马军峪曙光煤业有限公司安全监察奖惩条例汇编》是在有关领导高度重视，广大职工大力支持下，在2013年的基础上，于2014年再次整理成册。本《汇编》是依据近几年来国家颁布的一系列法律、法规、政策，新的安全质量标准化标准以及公司资源整合、机械化普及、产能提升拨云见天，实现跨越转型的安全生产实践经验中结晶而成。对我公司安全管理具有重要指导意义，可操作性较强。沁源县近年来煤矿安全生产稳步推进，各个煤矿转型可持续发展，科学管理、精细管理、成效显著。形成了比学、赶、超，走出去、引进来的良好发展势头，对我公司启发颇大，因此，曙光煤业有限公司结合企业实际情况，紧紧依靠广大干部职工，真正坚持“管理、装备、培训”三并重原则。把安全工作视为首要任务来抓。《汇编》侧重安全管理奖惩方面的整理，其目的意义就是在安全管理方面实行关口前移，筑起安全第一道防线，最终实现全年安全生产“0”事故的目标。我公司安全监察奖惩条例虽然整理成册，若和其它兄弟单位汇编媲美差距依然很大，但毕竟是立足本公司实际是本公司多年来工作实践经验的结晶。象征着我公司安全工作步入法制化、规范化、制度化、精细化管理的轨道。对强化安全管理有极其深远的意义。由于时间仓促、水平有限，难免出现疏漏，希望广大职工谅解，并在今后实施过程中提出科学合理化建议，以便我们不断补充完善。山西马军峪曙光煤业有限公司二0一四年三月山西马军峪曙光煤业有限公司矿长题词-----保安抓全技增改效促益和谐史辉跃二0一四年二月山西马军峪曙光煤业有限公司“入井十不准”一、未经岗前培训不准入井；二、携带烟火、易燃物品不准入井；三、不佩带安全帽、自救器、定位卡、入井卡不准入井；四、穿化纤衣服不准入井；五、酒后不准入井；六、不经检身不准入井；七、心情不好，休息不到位不准入井；八、新工人没有老工人监护不准入井；九、非本矿人员未经许可不准入井；十、不适于从事井下工作的人员不准入井。山西马军峪曙光煤业有限公司（宣）马军峪曙光煤业有限公司赋予职工“十项权利”1、无安全措施或安全措施没有落实，有权不上岗；2、井下作业点有特殊变化没有采取任何防护措施，有权不作业；3、对任何违章指挥、违章作业，有权制止；4、安全员、瓦斯员没有提前进入作业面检查顶板支护和瓦斯情况，有权不进入工作面；5、工作面瓦斯超限，有权离岗出井；6、设备安全保护不齐全，有权拒绝操作；7、对威胁安全生命的地点，有权不经批准，立即停止作业撤至安全地点。危险地点没有得到处理，不能保障人身安全时，有权拒绝作业。8、跟班队长组长以上人员在规定时间内，有随意脱岗现象，有权离岗出井，并进行举报。9、现场没有交接班或跟班管理人员、队长，没有接班检查，有权拒绝生产。10、对于领导忽视职工安全健康的错误行为和决定，有权提出批评和控告。山西马军峪曙光煤业有限公司（宣）目录一、前言二、矿长题词三、职工入井十不准四、赋予职工十项权利五、安全奖惩处罚条例第一章：总则第二章：严重三违和处罚程度第三章：违反职工行为规范认定和处罚第四章：一般三违的认定和处罚第一节：采煤支护第二节：掘进支护第三节：机电运输第四节：一通三防第五节：火工品管理及放炮第六节：防治水第七节：安全管理第五章：奖励第一章：总则第一条：本条例坚持以人为本，人性化管理，以思想政治工作为基础，在奖励上坚持以精神奖励和物质奖励相结合的办法，在处罚上坚持以“有章必循、违章必究；一视同仁、一查到底、重处重罚、连带责任、停工培训”的原则。第二条：凡曙光煤业有限公司员工；必须认真贯彻执行本条例，如有违犯，不论职务高低、贡献多少、年龄大小，一律按本条例有关条款执行。第三条：凡年度内发生重伤以上（不含重伤）事故的单位，下浮当月本单位工资总额的30%，全矿干部职工本年度安全奖金全部...