中国太平洋保险（集团）股份有限公司XXXX年博士后招聘信息发VIP免费

中国太平洋保险（集团）股份有限公司2010年博士后科研工作站招聘简章经国家人事部批准，太保集团于2004年设立博士后科研工作站。工作站旨在吸引、培养和使用高层次优秀人才，加强对保险业及公司改革发展领域的基础性、战略性、前瞻性问题的研究，推动公司可持续的价值增长。工作站现面向社会公开招收2010年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：一、研究课题（一）宏观经济形势与保险行业发展关联性研究分析宏观经济形势的周期性变化对保险行业发展的关联因素及管理程度，从中寻找发展的机会并规避风险。1、宏观经济指标特别是与保险行业相关因素（如利率）的发展规律；2、宏观经济与保险行业的关联度分析，对保险业的影响评估；3、应对宏观经济变化，保险公司采取的相应策略。（二）保险行业市场竞争态势监控与分析对保险行业特别是竞争对手进行监控与分析，建立行业发展与竞争对手数据框架。1、对保险市场运行情况、保险监管法律法规与政策进行跟踪分析，建立行业发展指数体系；2、对行业竞争对手进行跟踪分析，建立同业数据库框架；3、研究行业指数和同业竞争对手指标，提出公司应对策略。（三）保险公司预算控制和成本管理从战略管理的角度研究公司预算控制和成本管理，实现公司资源的有效配置。1、建立公司预算控制和成本管理模型；2、对公司预算控制和成本管理进行绩效评估。（四）区域保险市场增长潜力评估模型研究建立数理量化评估模型，对不同区域产险市场的增长潜力进行量化评估，为确定公司年度业务发展目标、制定和分解年度预算，评估不同分支机构业务发展状况和经营绩效提供依据。1、对国内不同区域市场经济发展现状、内外部环境、产业分布特点等各相关因素进行量化分析；2、建立数理量化评估模型，评估当地产险市场发展模式及增长潜力，推导不同经济环境下区域产险市场的预计容量和增长速度。（五）保险公司新技术（网络、电话等）营销研究通过对新技术（如网络、电话等）营销的分析研究，指导保险公司新渠道建设。1、新技术营销的组织运营模式；2、新技术营销的技术系统设计研究；3、新技术营销的客户分析研究；4、新技术营销理论研究，包括4P、4C理论的实践研究。（六）保险公司个险增长模式研究对国内外个险业务增长模式进行研究，指导公司资源的匹配、个险发展政策的制定、个险重点工作的确定。1、当前国内个险市场业务发展阶段及与成熟市场比较；2、国内主要同业个险业务增长模式研究----基于连续多年的研究样本；3、基于我司组织架构和管理模式的太保个险业务增长模式及主要驱动因素研究。（七）我国养老保险业务的市场现状、未来趋势与发展策略研究对近年来养老保险业务发展状况进行分析，判断未来的发展趋势，从而指导公司资源的匹配、养老保险发展政策的制定和重点工作的确定。1、从宏观政策、竞争环境、客户细分等角度对我国近年来的养老保险市场进行总结分析；2、结合各类环境因素，判断养老保险市场未来的发展趋势；3、从战略定位和市场策略角度，提出公司养老保险发展的策略建议。（八）保险公司投资养老产业研究通过对养老产业发展和国内外养老产业商业模式的研究，探索保险资金投资养老产业的可行性以及商业模式。1、养老产业的价值链及主要特征、国内外养老产业发展状况及商业模式；2、保险资金投资养老产业的可行性分析，和保险主业的协同效应分析；3、保险资金投资养老产业的模式研究。按题招人，每个课题拟招收一人。二、招收条件1、熟悉经济、金融市场，了解保险行业；具有较高的宏观分析能力、课题研究能力和文字表达能力；具金融保险行业背景、理工科背景者优先。2、具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良经历。3、近年来在国内外获得博士学位或将于2010年毕业的博士研究生，身体健康，年龄一般在40岁以下。4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。三、申请材料（一）基本材料：1、博士后申请表（请贴近期2寸免冠照片）；2、博士研究生毕业证书和学位证书复印件，即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书；3、两位相关学科领域博士生导师的推荐信；4、拟报课题及研究计划概要（3000-5000字）；5、博士论文（...