制造厂14000环境手册范本-1(1)VIP免费

********************文件编号AO.EMS.001日期标题：环境手册版本0页码第1页共10页修订版说明准备者签字批准者签字日期0.新版文件PAGE.NO.12345678910111213141516REV.CODE0000000000PAGE.NO.171819202122232425262728REV.CODE********************文件编号AO.EMS.001标题：环境手册发行版本0页码第2页共10页1.0目的明确环境管理体系要素及相互作用，确保环境管理工作的贯彻和落实。2.0适用范围适用于xxx制造厂范围内环境管理的策划、实施运行、检查纠正及评审等。3.0参照文件GB/T24001-1996——ISO14001：19964.0环境管理体系要求4.1总要求本公司确保按ISO14001要求建立并保持环境管理体系。4.2环境方针a.对外公布本公司环境方针，并解释其含义。b.环境污染的控制c.4.3策划4.3.1环境因素4.3.1.1制定程序，用于确定本公司活动、产品和服务中本公司能够控制，或希望对其施加影响的环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响或可能具有重大影响的环境因素。4.3.1.2在建立环境目标时，应对这些识别出来的重大环境因素加以考虑。4.3.1.3随着公司活动、产品和服务的不断变化，确定的环境因素也随之更新，并根据其对环境污染的影响程度加以控制。4.3.1.4相关文件：环境因素识别与评价控制程序********************文件编号AO.EMS.001标题：环境手册发行版本0页码第3页共10页4.3.2法律与其它要求4.3.2.1制定程序，用于确定本公司活动、产品和服务中与环境因素有关的法律以及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律和要求的渠道。4.3.2.2相关文件：法律与其他要求控制程序4.3.3目标与指标4.3.3.1公司建立并保持形成文件的环境目标和指标。4.3.3.2在建立环境目标和指标时，各部门应考虑法律与其他要求、自身重大环境因素、可选的技术方案、财务、运行及经营要求，以及相关方（供应商、顾客、国家政府、员工等）的观点。4.3.3.3环境目标和指标应符合环境方针，并体现对污染预防和持续改善的承诺。4.3.3.4相关文件：环境目标与指标控制程序4.3.4环境管理方案4.3.4.1为实现目标和指标，针对所有的目标和指标都制定相应的环境管理方案，环境管理方案应包括：a.规定实现目标和指标的公司各部门及层次的职责并明确指标要求；b.规定实现目标和指标的行动计划、方法和时间。4.3.4.2如果目标和指标涉及到新的开发和修改的活动、产品和服务，就对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。4.3.4.3相关文件：环境管理方案控制程序4.4实施与运行4.4.1组织结构和职责4.4.1.1明确规定公司各级人员职责和权限，形成文件，并予以传达。4.4.1.2总经理确保为环境管理体系实施与控制提供必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术（如审核员培训/环境监测培训等）以及财力资源。********************文件编号AO.EMS.001标题：环境手册发行版本0页码第4页共10页4.4.1.3管理者代表a.确保按照ISO14001标准的规定建立、实施和保持环境管理体系；b.确保本公司环境管理体系按规定时间及频率进行评审，并调整安排第三方评审；c.向最高管理者汇报环境管理体系运行情况以供评审，并为环境管理体系改进提供依据。4.4.1.4参照文件：AO.QMS.001质量手册职责和权限程序4.4.2培训意识和能力4.4.2.1制定程序确定培训需求，确保其工作可能对环境产生重大影响的人员都进行相应培训，使每一有关职能与层次的人员都意识到：a.符合环境方针与程序和符合环境管理体系的重要性；b.他们工作活动中实际或潜在的重大环境影响，以及个人工作改进所带来的环境效益；c.他们在执行的环境方针与程序，实现环境管理体系的要求，包括应急准备与响应方面的作用与职责；d.偏离规定运行程序的潜在后果。4.4.2.2从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和工作经验，以胜任他所担负的工作。4.4.2.3参照文件：培训控制程序4.4.3信息交流4.4.3.1制定程序，用于有关本公司的环境因素和环境管理体系的信息交流，确保信息得到及时准确的处理。4.4.3.2规定公司内各层和各部门间的内部信息交流程序；4.4.3.3规定与外部相关方联络的接收、文件形成和答复程序。4.4.3.4对于涉及重要环境因素的外部联络的处理决定予以记录。4.4.3.5...