严格“一岗双责”国有企业20XX年党风廉政建设责任书严格一岗双责国有企业20XX党风廉政建设责任书为更好贯彻落实党风廉政建设责任制,强化公司各级领导在党风廉政建设中的责任意识,确保公司20XX年党风廉政建设工作各项任务落到实处
现根据有关廉政工作要求,结合公司实际,签订20XX年度党风廉政建设目标责任书
一、责任内容1
协助公司党政主要领导抓好党风廉政建设,积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施
严格一岗双责要求,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,督促分管部门干部履行一岗双责,定期研究、布置、检查和报告分管各部门内的党风廉政建设工作情况
督促分管各部门抓好党风廉政建设工作,认真完成党风廉政建设的工作任务
及时了解掌握分管各部门的党风廉政建设情况,注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题,适时与分管各部门负责人进行廉政谈话,研究制定防范措施,避免违纪违法问题的发生
对党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定及时传达学习并将公司相关部署要求落实到位
加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查,确保党的集中统一
督促职工严格执行各项工作纪律,及时发现和督促整改存在的问题,把问题抓早抓小,发现倾向性、苗头性问题,要及时进行教育提醒
认真落实中央八项规定、持之以恒纠正四风,把作风建设一抓到底
坚持群众路线,推动从全面从严治党
严格执行公费外出考察学习、业务接待等各项规定,坚决纠正奢侈浪费、讲排场、走形式等不正之风,坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送红包礼卡、违规发放津补贴等问题发生
抓好公司党员和员工的学习教育,加大党风廉政宣传、警示教育工作力度,提高责任意识,全年开展廉政教育学习不第1页共2页少于4次
抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正不正之风等工作的落实
对责任范围内发生的重大问题,要及时处理并向上级报告