经信局年终工作总结范文7篇VIP免费

经信局年终工作总结范文7篇第一篇：经信局惩防体系建设总结按照《中共市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》要求，2017年惩防体系建设的收官之年，市经信局从源头治理、廉政风险点建设、完善内部控制制度等方面入手开展惩防体系建设工作，现将我局2017年惩防体系建设工作总结如下：一、工作开展情况2017年以来，局党组高度重视党风廉政和惩治、预防腐败体系建设工作，对该项工作进行了认真研究部署，制定了相关措施，狠抓了工作落实，各项工作有序推进。（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是狠抓主体责任落实。严格执行《中共省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》和与2个局党组成员签订的落实党风廉政建设党委主体责任书和党风廉政建设目标责任书，坚持每年制发《市经信局党风廉政建设工作要点》，细化分解工作任务，做到人人肩上有担子，个个身上有责任，把党风廉政责任制工作与经信工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核，对党风廉政建设重点工作力求做到主抓直管。二是强化监督责任。认真按照向市纪委签订的监督责任目标责任书要求，切实履行好监督责任。明确职责定位，突出主业主责，深化作风建设，深化监督监管理职能，坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，推动落实党风廉政建设责任制。坚持抓早抓小抓实，从教育、制度、监督三个方面下功夫，有效地预防腐败。严明党的纪律，加强监督巡查，发现问题，督促整改到位。对落实中央“八项规定”、省市“十项规定”，开展明察暗访，突出作风建设，抓好专项整治，纠正行业不正之风。加大案件查办力度，减少腐败存量，遏制腐败增量。三是严格落实“一岗双责”制。局党组进一步明确和细化党政“一把手”和领导班子成员的职责范围和“一岗双责”的具体任务，要求各班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，对分管第1页共20页股室和分管同志，高标准严要求，做到履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据。对发生重大腐败案件和行风问题突出的股室和学校，严格实行“一案双查”和责任追究。今年，局其他领导班子成员与分管股室负责人签订党风廉政建设责任书，做到责任保证全覆盖，并通过督促检查，不断传导压力，提高党员、领导干部落实党风廉政建设的自觉性和坚定性。（二）严肃脱贫攻坚工作纪律。围绕廉洁重建脱贫攻坚，开展“拉网式”排查、专项检查、现场检查，切实做好经信系统三个专项脱贫攻坚工作。全面加强专项资金事前、事中、事后全过程监管，有效防止贪污、挪用、挤占、截留、浪费专项资金的行为。大力营造脱贫攻坚浓厚氛围，利用局机关led显示屏、公示栏，及时、全面、有效公开三项脱贫攻坚信息。一年来，我局把推进经信扶贫工作作为全局经信工作的重要任务，构建全覆盖的经信扶贫多元扶持机制，同时，认真开展三项整改回头看，主动接受、积极配合按要求完成市委第三巡察组巡察工作，对巡查组反馈意见以积极、端正的态度开展整改。（三）坚持推进正风肃纪常态化。一是按照在坚持中深化、在深化中坚持的原则，巩固拓展正风肃纪成果。切实加强落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定的日常检查以及节假期间的重点抽查，按照县纪委要求，坚持每月报送执纪审查中发现的“四风”问题线索台账，严防“四风”反弹回潮。二是深入推进“止懒治庸”、“庸懒散浮拖”专项整治，严肃工作纪律，严格执行上下班制度、请销假制度、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、考核督办制等各项制度，规范机关办事行为，提高执行力。三是认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》、《省党政机关公务用车配备使用管理实施办法》等要求，厉行节约，规范公务接待、公车管理使用和办公用房使用；按照《中共市纪委关于印发市开展领导干部收送红包礼金问题专项整治方案的通知》要求，结合经信实际，再次组织局第2页共20页领导开展自查自纠，从严整治经信系统党员干部和教职工违反规定收送红包礼金不正之风，打造清正廉洁的经信队伍；严肃财经纪律，严格执...