1.目的:规定公司的各岗位的工作职责和权限.2.适用范围:浙江胜利塑胶有限公司各个工作岗位.3.职责与权限内容:职位上级岗位要求职责与权限总经理董事长学历:大专以上文化年龄:35岁以上专业:企业管理技能与特长:拥有多年外资企业管理同等职位工作经验,有卓越的领导能力,对企业的策划与管理有独到的见解和经验.1.规划公司的发展方向,策划公司的经营战略,制定公司质量/环境管理体系方针和目标.2.主持质量/环境/职能分配，落实质量/环境职责，对公司管理机构的合理设置负责。3.领导建立和完善质量/环境管理体系，为方针的贯彻和质量/环境管理体系的有效运行和持续改进提供必要而且充分的资源.4.主持公司质量/环境管理体系的管理评审工作.提供公司质量管理体系有效运行及持续改进所需的各种资源.5.组织开展质量成本及质量经济分析活动，协调好质量与成本的关系，开展质量成本管理，不断促进生产成本的降低。6.审定批准各项公司计划、预算，签署批准订单合同.7.负责对副总经理、各中心部门经理进行考核。管理者代表总经理学历:大专以上文化年龄:30岁以上专业:语言类技能与特长:拥有外资企业ISO9000/IS014000推行工作经验,能策划,能组织,负责整个体系的推行.1.协助总经理策划质量/环境管理体系的策划工作2.负责公司质量/环境管理体系的建立、实施与保持工作3.定期向总经理报告公司质量/环境管理体系的运行情况，包括需要改进的地方4.代表公司就质量/环境管理体系的有关事宜与外界各方联络沟通5.负责促使公司内部员工满足顾客要求意识的逐步提高6.负责公司质量/环境管理体系的内审工作的开展7.负责组织编写公司的质量/环境手册8.负责审核公司质量/环境管理体系文件9.定期组织相关职能部门/人员召开质量管理体系运行分析会议，通报运行业绩生产厂长总经理学历:大专以上文化（或有5年以上相应管理经验）年龄:30岁以上专业:不限技能与特长:拥有5年以上外资企业同等职位管理工作经验,有一定的领导能力,能协调与各个部门的沟通.1.领导公司的生产管理工作。在公司总经理的领导下，分管注塑、包装、维修部门。保证公司年度新产品投产计划、生产计划的全面完成,保证产品质量的稳定提高。2.负责建立健全、统一、有效的公司生产管理体系。对公司贯彻执行国家、地方行政和上级主管部门颁发的质量/环境/的政策、法规负责。3.根据公司的资源配备，合理确定生产过程的组织形式。经常了解和掌握各种物资储备、采购情况，均衡生产。使生产产品质量、品种、数量和期限均达到公司年度方针目标的要求。6.最大限度地提高劳动生产率和减少物耗，降低制造和生产管理成本。实施文明生产和改善劳动条件，对于因均衡生产不力而造成的质量事故负责。对生产现场的人员操作和设备运行等不安全因素进行检查监督，保证安全生产。7.负责对分管部门工作质量的监察、指导、考评及对重要事务的审查、批准和处理。研发副总总经理学历:大专以上文化,相1.主导新产品开发包括新产品结构设计、报价、模具设计及制经理关专业年龄:30岁以上专业:模具制造/机械制造技能与特长:产品结构设计、模具结构设计、熟悉塑料特性，能熟练使用3D绘图软件造，新材料选用、新工艺、新技术及节能技术应用。2.参与公司发展战略规划及制定，目的在于规范管理，降低成本，稳定品质，保证效益，增强公司核心竞争力。3.负责建立、健全研发中心规章制度，运作流程及工作计划，向直属上司工厂总经理汇报工作。4.审核BOM表、标准作业指导书、图纸、标准成本，主持产前会议。5.确定模具加工商和模具材料供应商，督导新产品开发部进度，模具加工进度，保证新产品开发顺利完成。6.检查下属ISO9000/IS14000、5S工作之执行情况。7.负责制定部门人力资源规划，批准下属人员之聘用、晋升、辞退。8.培训下属对塑料原材料特性、模具结构、模具制造工艺、注塑成型原理、包装排拉，夹具设计、二次加工、工序工价之测定等专业知识。9.沟通及协调各部门工作。10.组织编制公司长远和近期技术发展规划，按规定技术改造工作计划，负责计划、实施和管理工作。总经理助理总经理学历:大专以上文化年龄:30岁以上专业:不限技能与特长:拥有3年以上外资企业同等职位管理工作经验,能协...
