街道上半年计生工作总结VIP专享VIP免费

街道上半年计生工作总结上半年在街道党工委的正确领导下，通过各级、各部门的**协力，计划生育工作人员的辛勤工作下，我街道的计生工作开展顺利，到**年9月30日止，我街道总人口9054人，其中已婚育龄妇女1870人，现有一个子女育龄妇女1231人，一孩夫妇面66%，其中已领取独生子女证726人，领证率59%，期内初婚45人，初婚率4.97‰，期内出生103人，其中男孩57人，女孩46人，出生性别比123，计划生育率**.14%，流动人口管理到位率**%以上，上半年无恶性事件发生，总结起来我们主要做到了以下几个方面：一、强化领导，确保经费为切实加强对计划生育工作的领导，使人口和计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持“一把手”亲自抓、负总责的人口和计划生育目标管理责任制和“一票否决”制。年初按照属地管理的要求，召开计生工作专题会议，制订机关工作人员包管理处（社区）包点方案，与管理处、社区、辖区内企业事业单位签订人口和计划生育工作目标管理责任书，落实单位法人代表责任制，做到目标明确，任务明确，形成了横到边，纵到底的目标管理体系;二是制订严格的考核奖惩实施细则，实行一季一小考，发送通报;年度一大考，奖优罚劣;三是强化领导意识。坚持每季度召开管理处、社区、辖区坐落单位主要领导参加的计生工作会，进一步提高各级领导对计生工作的重视程度，把“一把手”亲自抓落到实处;四是坚持每月一次的计生例会，加强业务指导，及时总结、查找问题，明确今后的工作任务，采取过硬的工作措施，确保工作取得成效;五是确保计生经费投入到位。二、主抓几项工作（一）认真贯彻省考核方案，组织培训学习为进一步提高全街道计生工作人员的业务水平，建立一支业务熟练、作风正派的计生队伍，推进我街道人口计生工作健康发展。于4月30日，**街道组织全街计生系统工作人员培训学习，对我省**年度计生工作考评内容、信息化推动转型发展、第1页共4页全员人口管理信息统计口径等问题进行了详细讲解;5月23日开办“单独两孩”政策培训班，就实施“单独两孩”政策的重要意义、相关口径作了详细阐释。培训班上，各管理处、社区计生专干积极提问，表现出高度的敬业精神;7月17日，开展“村级计生专干业务比武”活动，进一步提高了基层计生工作人员业务能力与工作效果，更好地服务当地群众。（二）抓好宣传教育与服务1、始终把宣传教育放在计生工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一方面注重社会宣传和效果，营造全社会人人关心、个个都支持的良好氛围，利用节假日，对新《条例》、《人口和计划生育法》、《流动人口管理条例》、新《决定》、奖励优待政策等进行广泛宣传。一方面注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，利用人口学校举办育龄妇女“五期”教育培训班、三结合项目科普知识讲座、计生业务培训等。5月27日上午，在永兴广场举行了大型宣传活动，活动以文艺汇演与计生知识抢答穿插进行方式，多样化的开展现行计生政策、尤其是“单独”两孩生育政策的宣传。共发放计生宣传手册1782份，有奖抢答小礼品50份，避孕药具112盒。同时还为独生子女户和二女结扎户现场赠送“家庭意外保险”8000余元。2、大力开展生育关怀活动。每月送避孕药具上门，在春节期间努力为返乡育龄妇女解决后顾之忧，全面动员计生系统工作人员深入育妇家里了解、慰问，切实做好计生服务工作。1月21日，对辖区内的30位计生困难群众进行“生育关怀”慰问，活动共发放慰问金21000余元。3、对拟生育夫妇进行出生缺陷干预免费检测。积极开展孕前优生检测，全年共有68对夫妇参加此项检测。4、积极为居民办理各种证件，全年办理《生育证》51个，《独生子女证》25个、《流动人口婚育证》50个。5、对辖区内城镇独生子女父母奖励对象进行登记、录入，目前已录入507人。（三）推行计生“组为主”工作模式第2页共4页“组为主”工作模式的主要内容：1、加大“三查”力度，严控违法生育源头。一是每个村民小组设“三查”到位奖2400元，实行百分制，按次考核，年底兑现;二是明确职责，分工到人。小组计生指导员和组长、会计对半承担责任和工作量，所有计生对象包干到人...