纪检监察干部队伍建设工作总结一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况（一）基本情况1、组织建设情况
全区现有19个区直属单位纪检组织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共40个纪检组织
2、干部队伍建设情况
目前，我区共有纪检监察干部80名，其中乡镇街道32名，区直属机关23名，企业3名，委（局）机关22名
乡镇街道纪（工）委书记全部由同级党委副书记兼任
我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，xx年以来，抓住区、乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，加大干部交流力度
调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善
我区80名干部中，35岁以下占22
5%，36至45岁占61
2%，46岁以上占16
3%，呈年轻化趋势；干部学历层次也有所提高，93%以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5人
（二）主要做法：（1）以进一步健全组织生活为抓手，不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设
一是落实制度
建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高
领导班子成员每年都要完成12个重点调研课题，写出调研报告
为常委会的正确决策提供第一手资料
二是突出重点，增强学习针对性
多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习
三是创新形式，提高学习效果
我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片
结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验
2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设
健全并第1页共2页严格执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导班子思想作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行党内监督，增强团结
