中心化验室工作手册VIP免费

河南省新材料有限公司中心化验室HY-01-2008工作手册编制：审核：批准：发布日期:20年月日生效日期:20年月日河南省新材料有限公司编制说明一、为加强管理，提高工作效率，使各项工作更加规范有序，河南新材料有限公司中心化验室特编制本工作手册。二、本工作手册内容包括中心化验室质量目标、工作职能、机构设置、任职要求、岗位职责、操作规程及各项规章制度，属内部资料，请注意保密。三、本单位人员对此手册中的规章制度应认真学习，规范操作行为及思想认识，严格贯彻落实，严禁违章操作，从而确保公司及本单位安全生产和优质、高效、低耗目标的实施。四、本工作手册编制完成时间为2011年11月，在具体实施过程中，应对本工作手册不断修改及完善。中心化验室二零一一年十一月1.质量目标a.做好成品站各项分析，分析合格率达到98%以上；b.所有分析结果及时报到调度室及相应生产岗位；c.做好分析报表上报工作，使报表上报率达到100%；d.成品抽检频率：1次/班；e.人员出勤率达到90%以上；f.定期进行员工培训，培训率达到85%；g.配合车间及时完成临时分析任务，完成率达到100%；h.设备完好率达到95%以上；i.做好节能降耗工作，使生产成本控制到厂定指标以内。2.工作岗位及任职要求2.1工作岗位:a.办公室b.原料站c.成品站d.生料浆站e.溶液站f.综合管理员2.2任职要求2.2.1正主任任职要求：a.具有大中专以上学历，且在本部门工作三年以上；b.具有相应技术、行政职称；c.具有5年以上相关工作管理经验；d.年龄在30—60岁之间，身体健康，工作踏实，积极肯干。2.2.2主管任职要求a.具有大中专以上学历，且在本部门工作三年以上；b.具有相应技术、行政职称；c.具有两年以上相关工作管理经验；d.年龄在30—60岁之间，身体健康，工作踏实，积极肯干。2.2.3作业长任职要求：a.具有高中或中专以上学历，且在本部门工作两年以上；b.具有相应技术、行政职称；c.具有两年以上相关工作管理经验；d.身体健康，工作踏实，肯钻研业务，有上进心。2.2.4班长任职要求：a.具有高中或中专以上学历，且在本部门工作两年以上；b.具有相应技术、行政职称；c.身体健康，工作踏实，积极肯干；d.不怕苦，不怕累，有奉献精神。2.2.5带班班长要求：a.具有高中以上学历；b.具有相关的技术、行政职称；c.具有较高的技术水平和丰富的工作经验；d.责任心强，听从指挥；e.身体健康，思想端正。2.2.6操作工任职要求：a.具有高中以上学历；b.具有相关的技术、行政职称；c.责任心强，服从安排；d.有吃苦耐劳精神；e.身体健康，思想端正。2.2.7综合管理员任职要求：a、具有高中或中专以上学历，且在本部门工作两年以上；b.具有统计、核算等相应专业技术才能；c、责任心强，服从领导安排；d、身体健康，工作踏实，思想端正，肯钻研业务，有上进心。3.岗位职责3.1化验中心主任岗位职责a.化验中心主任是化验中心生产、技术、行政管理的全面领导人。b.负责贯彻安全生产方针，切实搞好中心的人身和设备安全，组织常规性的职工学习培训，开展安全检查，确保安全生产。c.负责领导和督促加强运行管理工作，定期检查本中心的安全、运行、文明生产、指标完成、值班质量、人员培训情况，关心和帮助运行解决困难改进工作。d.负责编制设备检修计划，参加（主持）检修验收等有关工作。并领导和督促检修工作。e.负责确定化验中心所辖设备的划分和各项工作的分工，建立和健全各级人员的岗位责任制，以及与此相适应的经济责任制考核办法，并认真执行、严格考核。f.负责建立和健全中心的正常生产秩序，及时传达贯彻上级指示要求，定期召开车间例会。做好运行、检修的协调工作。g.负责组织编制中心的年、季、月、度生产计划，做好公司下达的生产任务和工作要求，下达检查考核工作，全面兼顾统筹安排，确保完成和超额完成。h.负责领导建立各种记录报表、台帐、档案、资料的积累、整理和上交工作。i.负责本化验中心的人员思想政治工作，关心职工生活。j.努力完成公司领导交办的其他工作。3.2生产副主任岗位职责a.在主任的领导下，负责化验中心的日常管理工作。b.协助主任组织实施生产计划，负责组织实施各项经济技术指标和目标计划，使各项经济指标达到...