厦门湖里区人才中心信息管理系统建议草案厦门鑫顶点网络技术开发有限公司电话:086-592-5325610传真:086-592-5325620邮件:market@dbjet
com本方案主要从系统分析、系统方案、客户服务、系统维护、日程安排五个方面
讲述如何进行“湖里区人才中心”信息管理系统的建设、维护、运作过程,从湖里区人才中心的经济实力、信息规模、人才配备、技术条件等方面出发,并结合人才行业的目前与将来发展方向,提出的可行性建议方案
本系统的不单为区人才提供强大的信息管理系统,并使配套网站“特区人才网”成为权威、专业的人才中介服务商务网站,协助你公司的人才管理系统与国际网站无缝接轨,并使网站发展成为集企业招聘、人才求职、毕业生发布、社会考试、社会、政策法规、行业动态等全方位人才中介服务网
一、系统分析:1
1设计目标(1)实现人才信息登记、查询、修改、统计的电脑化、自动化、提供相关工作人员的效率,减轻工作量,提高数据的准确性、可重用性和共享性
(2)提供数据资料的实时性、广泛性,使招聘单位和求职个人能通过互联网随时、随地登记他们的相关数据及获取相应的信息
2可行性分析根据我们对目前该行业的国际网情况进行调查,目前中国类似本网站业务的网站有:厦门人才网(http://www
cn)该网站是厦门地区的人才网,目前运作正常,靠收取人才加盟费与企业加盟费一直处于赢利
中国人才网(http://www
com)该网站原本是深圳地区的人才网,目前已经发展成为全国性的人才网站,靠收取人才加盟费与企业加盟费一直处于赢利
在知识信息时代,谁掌握了人才就获得发展,人才是企业生存与发展的基础,同样一个好的职务对于一个人才也是几乎决定一生的大事,只有构造一个良好的人才服务网,才能更合理、更充分地管理人才资源,更好的为企业提供良好的人才资源,加快经济发展步伐,并获取