老干部局工作总结XX县区老干部局现有离休干部31人,平均年龄77岁,易地安置离休干部3人(其中:上海1人、咸阳2人),离休干部中享受副厅级待遇的有5人
退休干部中县级退休干部24人,科级退休干部有120人,大部分老干部居住在XX县区驻西宁干休所,身体状况较好,思想较进步
20*年XX县区老干部局在县委、政府的正确领导和州老干部局的指导帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合我县实际,以落实老干部各项待遇为重点,以强化老干部思想政治工作为动力,以提高服务质量和工作效率为目的,扎实有效地开展各项工作,使我县老干部工作得到了长足发展,为全县“三个文明”建设中发挥了积极的作用
一、坚持完善制度建设,全面落实政治待遇,努力提高老干部思想政治水平为认真贯彻落实老干部“基本政治待遇不变”和“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的精神
县老干部局坚持和完善各项行之有效的制度,全面落实老干部的政治待遇,使广大老干部的思想政治水平得到了进一步的提高
一是坚持每月一次的阅文制度,使老干部及时阅读、了解中央、省、州、县的有关文件精神及国际国内形势
二是坚持老干部学习制度,党支部每月集中学习一次的学习制度,认真学习党的有关会议精神,使老干部了解掌握党和国家的路线、方针、政策
三是为老干部订阅《中国老年报》《老干部参考》、《金秋》和其它有关学习资料,使老干部们不断接受新鲜事物,吸收新知识,牢固树立坚定的信念,确保广大老干部永葆革命青春
四是坚持县委、县政府通报工作制度
五是坚持老干部参加县级重要会议制度
六是坚持重大节日和老干部生病住院的走访慰问制度
七是坚持来信来访制度,认真作好信访工作
二、巩固完善“三个机制”,确保老干部生活待遇落实我县在县委、政府的高度重视下,建立和完善了离休干部“三个机制”,通过几年来坚持不懈地实践运用,“三个机第1页共3页制”建设得到了进