员工手册初版修改版VIP免费

宁夏百联汇投资控股股份有限公司员工手册二0一五年五月目录公司简介3董事长致辞.......................................5企业文化.........................................7第一节行政管理制度.............................10第二节考勤管理制度.............................21第三节薪酬管理制度.............................26第四节员工成长制度.............................30第五节绩效与预算管理...........................38第六节纪律与工作礼仪...........................40第八节安全管理.................................44前言为了帮助加入公司的同事尽快适应工作，并且告诉您一些必须了解的信息，我们编制了这本《员工手册》请您仔细阅读。这是您的手册，也是我们百联汇公司对人员管理的基本准则，经常重温本手册会有助您在百联汇公司充分发挥自己的才能。制度对公司的经营来讲是必不可少的，尤其像百联汇控股这样的公司，制度有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实公平的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您。您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人提升。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司行政部负责人，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您协助您，寻求公司最高管理层的帮助。由于编制时间紧张，难免有疏漏之处敬请及时批评指正与反馈以便进一步完善。宁夏百联汇投资控股股份有限公司二0一五年五月公司简介。。。。董事长致词亲爱的员工：欢迎加入宁夏百联汇投资控股股份有限公司，成为我们这个有梦想、有干劲、有爱的团队中的一员。我们将给予你最大的信任和支持最棒的展现和提升，你的能力和才干将在这里得到最大程度的发挥。公司的宗旨是：百企联盟、汇智聚力、互助发展。聚合省内外企业家力量，互帮互助、共同发展是公司成立的初衷，为公司的各位股东做好服务则是公司的第一要务。公司的定位是“中小企业投融资解决方案服务商”。这不仅是公司各项业务开展的核心，更是我们肩负的社会责任和公司的社会价值所在。要将公司的宗旨和定位落到实处需要每一位员工的努力。一根筷子容易折，十根筷子折不断。我们首先希望你和同事友好相处、坦诚相待，工作中分工不分家，解决问题对事不对人。大家不仅能够成为工作中的好伙伴，也能够在生活里相知相交。毕竟，我们和同事相处的时间几乎比和家人的还要多。我们提倡员工不断学习，提高职业素养，丰富知识结构，拓展人生视野。我们会为全体员工制定详细的成长计划，并提供业务学习和外出培训的机会。当然，我们更赞成你主动自我投资，要知道，投资自己就是投资未来，这一定是是世上收益最高的回报。工作是为了更好的生活。工作时严肃紧张，工作之余我们也会组织健康有益的活动。我们可以一起去体育馆挥洒汗水，可以去郊外乐享垂钓闲趣，还可以带上我们的爱心和穆斯林孤儿院的孩子们度过一段美好时光。百联汇—这家朝气蓬勃、活力十足的公司虽然成立时间仅三年，但已拥有了骄人的成绩。公司股东人数从最初的27名增加到60名，股本金从540万元上升到5520万元。这意味着我们的业绩得到了股东们的认可，也意味着公司实力得到了前所未有的壮大。在公司未来发展中，我们也可能会遇到各种问题，但请你相信，我们将聚合管理团队和全体员工的热情和智慧，携手向前，迎来更美好的明天。我们希望公司因你的加入而如虎添翼，不断发展壮大；你因加入公司而才尽其用，受益终身！董事长：2015年5月6日企业文化标识：企业使命让投资更可靠让融资更简单企业愿景成为受尊重的企业企业精神联盟互助共享价值观人人为我我为人人发展战略将百联汇打造成为宁夏资本市场的领先者。为股东提供合理的可持续发展的回报。为员工提供有利的工作环境，并努力成为优秀人才的最佳雇主。员工守则热爱公司，服务社会。尊重他人，诚实守信。用心做事，完善自我。不断进步，追求卓越。团...