非公企业和社会组织中的党组织工作总结根据市委组织部《关于进一步规范全市非公企业和社会组织各项党建工作的通知》的要求,针对通知中指出的非公企业和社会组织党建工作的突出问题,以及非公企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际,党委从基础做起,从难点突破,积极整改,并探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径
一、落实党建工作责任制党组织书记是第一责任人,要强化责任意识,强化党组织书记第一责任人意识,就是要明确自己在基层党组织工作中是职责主体,努力提升自己科学决策能力切实履行好党建第一责任人的职责,要形成党建工作措施有效、责任到位的良好局面,主动担当起基层党建工作的“引向标”
对非公企业和社会组织党支部书记进行党建知识集中培训,逐步把党支部书记培养成既懂经营、会管理,又热爱党务工作和熟悉群众工作
二、健全党内组织生活各党支部不同程度地都能够把严格党内组织生活列入党建工作的主要议事日程,紧密结合工作实际,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、换届选举等制度
定期开展以党的路线方针政策和行业主要会议精神,上级重要文件精神等内容为主的政治业务学习,开展理想信念教育、时政教育,引导党员立足岗位、勤奋工作,确保党内组织生活的有效开展
按要求非公企业和社会组织规范填写党支部工作手册
三、建设党员活动阵地围绕“统筹、保证、高效”这六个字,按照“六有”标准建设党员活动阵地,统一思想、提高认识牢固树立“不抓阵地建设是失职,抓不好阵地建设是不称职”的观念,全面加强党员活动阵地建设
因地制宜,统筹安排,加快建设
规范布置党旗、入党誓词、党的宗旨、党员的权利和义务、支部委员工作职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、学习宣传栏等内容,积极开展活动,使用高效,“一室多用”
提高党员活动阵地的综合利用率,注重增强阵地的教育、培训和综合服第1页共2页务功能
特别是党员人数多,生产经营状况比较好的