邵自兵201X201X年工作总结201*-20XX年工作总结有这样一句话“梅花香自苦寒来”，万事开头难，只要把头开好了接下来的工作就会游刃有余，我觉得形容我自己再合适不过，一年前的这时候我对就业部的工作还很陌生，对于一些流程上的东西不太清楚，就是在这样的状态下，我始终坚持并努力着，从最初的拜访公司开始，慢慢的熟悉我的本职工作，转眼一年的时间已过，现在的我已经对就业部的工作早已顺手，经过一年多时间的努力，就业部的工作也从摸索中走向了成熟并不断在完善着，下面针对这一年的工作情况进行一个回顾和展望。一、日常工作内容1.寻找意向企业做好沟通加深合作主要是在网上搜索一些正在进行招聘或未来会有招聘的企业信息，并在企业信息库中将公司的详细的信息进行一个录入并电话进行联系，主要是说明来意跟公司人事进行详细的沟通，寻求合作机会，会留下她们的电话和qq并在工作q上做好相应的备注，好的企业归为一类，统称a类企业，其他的分别为b类和c类，根据不同的分类有针对性的进行企业间的维护，为毕业学员的就业工作做好准备；有主动上门拜访的企业，会做好一个接待工作，进行相应的沟通达成合作共识；对有打电话过来招聘的公司会具体的了解公司的相关情况并做好记录，介绍学校的相关情况，达成合作意向并留下人事的相关联系方式，索要相关的招生简章和公司的宣传册等，与开发企业资源为主，对于合作好的企业会定期的去公司进行拜访，拍摄相关的照片回来做宣传对于上门的公司也会留下相应的照片并在就业部宣传栏上展示出来。2.做好班级的相关管理工作日常对班级进行课间巡视，打好考勤做好管理工作，跟学生和家长多做交流，了解他们的生活和学习状况以及将来的就业方向等，针对一些学生过高估计进行适当的打压，对过低估计的学生进行鼓励和指正，调整好学员的心态打好基础为就业做好准备；日常进行一些班级活动第1页共3页（演讲等）和实时安排cot课程的讲解，让同学们明白自己的学习目标和努力方向，懂得一些基本的职场礼仪和沟通工作等，做一个准职业人。3.做好就业推荐工作做好模拟面试，让同学们了解面试的一些流程和面试当中会出现的一些问题，针对同学们的表现给予指点，做好面试的准备；跟企业做好沟通工作，根据公司的招聘要求适时推荐学生进行面试，并进入到公司工作。二、存在的问题及改进措施1.学生的成绩参差不齐，差的学生太差，部分学生的自控能力差，学生在就业方面心态不稳，高不成低不就，太挑剔，不能很好的配合就业老师，主动性太差，部分学生不愿从事it方面的工作。邀请企业参加毕业班的项目答辩，多跟学生进行沟通加强他们学习的目标性，主动性和积极性；举办一些活动（演讲比赛，模拟面试等）提高学生自身的综合素质和面试技巧。结合市场和班级的就业情况，告知同学们保持良好的就业心态，学习比薪资更重要，眼光要放长远，结合实际情况跟学生多做思想工作，讲解就业市场的一些情况，讲述职业规划的重要性，让学生找准目标和定位，跟学生签订就业推荐协议。2.合作的企业数量偏少继续扩大企业的资源，在原有企业的基础上开发新的企业，寻求更多的合作企业，维护好老企业，在电话开发企业的基础上做好来访企业的维护和电话招聘企业的维护，与电话，短信，qq和拜访等为主要的方式维护好企业关系，做好学生的就业推荐工作安排，使学员顺利找到工作二、未来的工作方向主要的工作还是放在学员的就业上面，要想做好这块的工作，除了日常的管理工作之外，另外一块重要的工作放在企业拓展及维护上面。1.做好新企业的开发和维护工作企业资源对于我们来说是非常的重要的，在维护好老企业的前提下，做好新企业的拓展和维护工作非常重要，多方面拓第2页共3页展企业资源，跟企业建立长期的合作关系，签订就业推荐协议。邀约企业到校参观，参加学员的毕业项目答辩，与合作的企业协商，邀约企业技术人员来校进行企业需求的技术讲座，增强学生对外面企业的了解。2.做好毕业班级的管理工作对进入毕业学年的班级进行全面的维护和管理，多关心学员的学习和生活状况，给予就业方面的一些指导，做好cot课程的讲解工作，安排小演讲锻炼表达能力等，对已经毕业的学员做好...
