粮食局人事科年度工作总结VIP专享VIP免费

粮食局人事科年度工作总结20**年，人事科认真贯彻上级精神，坚定不移地执行局党组决策，顺利完成各项预定任务。现将年度工作总结如下：一、全年工作总结1、做好干部教育培训。一是加强干部机关内部学习。认真制定局党组中心组年度学习计划和机关干部全年学习计划，积极组织学习。局党组中心组学习6次，机关干部职工集中学习13次。二是组织干部参加各类教育培训。全局共有50多人次，参加上级党委部门组织的县干班、中青班、科干班、党委（支）书记、纪检专干、新任处级干部等培训；组织29名机关公务员和4名工勤人员参加州里举办的职业道德培训；组织10名粮食系统的同志参加省粮食局组织的粮食行业特有技能培训，其中粮油经纪人1名、保管员4名、质检员5名；组织3名选手参加全省第二届粮食行业技能竞赛；派员参加干部在线学习联络员培训；报批2名事业单位工勤技能人员参加转岗为管理人员培训、组织5名工勤人员参加工勤技能培训。统计和报送干部自主选学情况，积极购买学习书籍，组织多名干部参加彭继云先进事迹、五老先进事迹、雷锋精神等各类报告会，观看《信仰》、《没有共产党就没有新中国》、《雨中的树》、《战斗正未有穷期》等革命教育片。三是组织学习十八大精神。组织学习“胡锦涛7.23”讲话精神，收看党十八大胡锦涛同志工作报告，听取单位一把手作十八大精神传达，选派人员到党校学习十八大精神，制定十八大精神学习计划。四是加强正确的舆论引导。组织干部职工撰写学习体会，撰写《平凡中显现出的不平凡——记6月27日洪灾中的平凡人》、《一切为了国家粮食安全——湘西湘谷公司抗洪保粮侧记》等抗洪保粮先进事迹报道，正面引导干部职工爱岗敬业学先进。2、做好机关党建工作。一是深入开展创先争优活动。制定州粮食局《深入开展创先争优活动20**工作要点》，根据上级党委统一安排，及时更新了党组织、党员公开承诺，完善了“三制一卡”，按季度开展领导点评，以“共产党员先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌”为抓手，在全局营造创先争优第1页共7页的活动氛围。在建党91周年到来之际，制定了《州粮局“迎七一”党建活动暨创先争优活动实施方案》，老干党支部、湘谷公司党支部在七一前夕分别召开了党员大会，组织组织离退休老党员、老干部参观湘谷园和乾州古城。募集并按时上缴了教育基金3850元，党内帮扶基金7900元；走访了扶贫村、开展了困难慰问，完成以党员自评、党员互评、领导点评、群众评议为内容的“一会四评”工作。二是深入开展其它党建活动。制定了《州粮食局2012年党的工作要点》、《开展“万名干部下基层、实践‘两先’促发展”主题实践活动的实施方案》、《湘西州粮食局深入开展学雷锋活动实施方案》、《州粮食局关于贯彻落实“一推行四公开”制度进一步密切联系群众的实施方案》，开展了“万名干部下基层、实践‘两先’促发展”、学雷锋、基层组织分类定级群众测评和党委评议、教育基金募捐和党内结对帮扶基金募捐等活动。机关党委组织评比，局机关党委被州委办和州政府办评为“先进基层党组织”，湘谷公司、姚妮娅等单位和个人分别被州商务局直属机关党委评为“先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”。批准2名预备党员转正、1名建党积极份子发展为预备党员，并选送3名党组织书记参加省、州组织的党组织书记培训。向州直“机关党建”论坛投稿，选派预备党员谢玲代表州商务系统队，参加州委宣传部组织的“迎接十八大讲文明树新风”知识竞赛活动。搞好党费收缴、管理与使用，完成党报党刊征订。报送《州粮食局机关党员信息表》，积极参与州委组织的“红短信”活动。和建整扶贫工作队协作，到贫困村开展结对帮扶活动，报送《2012年机关党支部联基层情况统计表》、《州直“支部联基层、党员干部联群众”情况统计表》等。邀请单位一把手为单位全体干部职工上一堂题目为《加强从政道德建设，忠实履行工作使命》的廉政党课。三是抓好党务公开工作。在湘西粮网和公开场合对党内帮扶专项基金捐款、党员发展、七一表彰、干部调任、小集体工参保等情况进行公示，按要求报送党务公开目录文本，完成党务公开资料汇编成册，顺利通过年底检查验收。同时，配合网络...