粮食局人事科工作总结VIP专享VIP免费

粮食局人事科工作总结2014年，人事科工作坚持以党的群众路线教育实践活动为主线，以干部教育管理和五个文明考核为落脚点，狠抓信访工作矛盾排查，着力建设活力型和和谐型机关建设，取得了一定成效。一、2014年工作总结1、积极组织学习，提升人员素质。2月8日，集中学习州委经济工作会议精神，传达叶红专书记讲话和郭建群州长报告。3月21日，邀请州委党校舒代平老师讲授《中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定》。3月26日，邀请州委党校吴永良讲授《学习贯彻党章永葆政治本色》，集中学习习总书记在中纪委十八届二中全会讲话和习总书记系列讲话精神，传达“门难进、脸难看、事难办”整治活动要求。3月28日，李力局长上《坚持党的群众路线，不断推进作风建设，实现我州粮食工作新跨越》党课，集中开展“入党为什么。”、“为党干什么。”大讨论。5月9日，要求州委讲师团曾湘军副主任讲授《学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率》。5月16日，集中学习《弘扬焦裕禄精神，践行三严三实》。6月9日，集中学习作风建设有关精神。7月18日，集中学习州纪委关于《严禁公职人员参与赌博问题的通知》、关于“门难进、脸难看、事难办”督查情况通报、《关于开展专题组织生活会并开展民主评议党员的工作的通知》、《州公务接待管理办法》，观看《苏联亡党亡国二十年祭》视频。8月1日，组织观看《孝女彩金》教育片。8月18日，贯彻学习全省第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作部署视频会议精神。8月27日，州粮食局机关党支部召开全体党员大会，学习《中国共产党党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《徐守盛参加xx县新塘镇宋坪村党员组织生活会视频》。同时，积极组织干部在线学习，组织干部参加新任科级干部廉政培训。9月5日集中学习纪检监察工作会议精神，10月22日集中开展党的群众路线教育实践活动总结会。11月14日集中学习党的十八届四中全会精神和全州经济工作推进会精神。全年组织中心组学习16次，干第1页共5页部职工集中学习25次，努力提高干部职工综合素质。2、狠抓组织人事，强化队伍建设。一是加强人事工作。1-2月份根据单位科级领导职数的空缺和单位工作需要，按照局党组关于干部任免的研究决定，按照程序呈报州商务局党组研究，并配合做好4名任免干部的考察、任免等相关工作。1月份，及时组织单位处级领导干部认真填报个人有关事项报告表，并按照规定时间上报。3月，对湘谷公司党支部书记、副经理、工会主席人选开展人事考察。按照规定完成并上交处级和科级领导超职数配备相关表格。配合州教育局做好从州粮食局调出人员相关手续。根据单位编制空缺和工作需要，按照州直单位选调工作人员的有关要求，先后到永顺、保靖、泸溪考察干部，按照差额遴选的办法办理相关进人手续，7月份王钰淞调入州粮食局行发科。6月份按要求完成公务员管理信息系统建设任务，完善新进人员资料。按组织、编制、人事等部门要求，办理好编外人员备案清理工作和事业单位分类改革的相关工作以及工作人员到企业、社会团体兼职、参加社会化高收费项目培训班的清理。及时更新公务员信息系统和编制信息系统数据。二是积极整理好干部人事档案。6月份整理、清理局干部人事档案，并按照要求将2014年之前去世的干部共60盒人事档案整理后移交州档案局。三是组织好干部教育培训。组织6名保管员和质量检验员到省粮食局参加粮食行业特有工种的技能培训，提升行业内专业人员素质。组织正科级以上干部搞好在线教育，并按照要求组织州局8名处级以上干部完成了省委组织的深化改革专题研讨班的网络在线学习，8名学员认真完成学习的规定课程并撰写了相关论文和学习体会，顺利取得结业证书。组织3名新任科级干部参加州直工委举办的廉政教育培训学习。1名处级干部参加州委组织的干部自主选学培训。加强对高学历人才的培养，选送专业技术人员到XX省粮食局参加为期10天的业务培训。四是积极参与机构改革工作。按照事业单位分类改革和政府机构改革要求，积极向相关部门汇报州粮食行业发展服务中心人员身份编制问题。五是完成其他相关工作。xx市粮食局到湘西州进行人事考察，陪同做好相关考察单位的协调及接待工作。...