全区免疫规划工作质量综合评估方案第一部分经费保障(37分)一、工作指标1、基本工资:县级疾病预防控制机构(以下简称CDC)定编人员、乡级防保人员的基本工资全额拨付,纳入财政预算,及时到位(以县政府或人大文件及年度预算为准),且与当地同级全额拨款单位人员的基本工资保持一致
2、冷链经费:县级财政按辖区人口0
20元/人以上的要求核拨冷链经费,并纳入财政预算(以县政府或人大文件及年度预算为准)
3、强化免疫经费:开展强化免疫活动的地区(县、乡两级)有经费投入
4、预算外收入:县级CDC预算外收入上缴当地财政后,上缴资金100%返还县CDC用于事业发展(以县政府或人大文件为准)
5、村医生补助:县级财政按每人每月不低于30元的要求核拨村医生补助,并纳入财政预算(以县政府或人大文件及年度预算为准)
6、预防接种经费管理:建立预防接种补助经费管理制度和考核发放标准,及时将经费下拨到基层预防接种单位,并按要求发放
二、量化标准1、基本工资(16分)(1)县级(8分)检查近两年工资核拨情况
上一年标准分3分,差额拨款评0分;当年标准分5分,差额工资按每下降10%(不足10%的按10%计)扣2
5分,扣完为止
经查实已核拨,但无政府或人大文件及年度预算,扣50%的分
(2)乡级(8分)抽查两个乡镇
每个乡镇4分
上一年标准分1分,差额拨款得0分
当年标准分3分,差额拨款按每下降10%扣1
5分(不足10%的按10%计),扣完为止
2、冷链经费(6分)(1)县级(3分)检查近两年情况
上一年标准分0
5分,当年标准分2
10元/人以上核拨到当地CDC的不扣分,不足0
10元/人的,上一年0分,当年按每减少0
5分,扣完为止
如经查实,核拨款项未到当地CDC,计为无经费投入,不得分
经查实有拨款,但无政府或人大文件及年度预算,扣50%的分
(2)乡级(3分)抽查两个乡,