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)一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改造、制造成本的控制和降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作,具体职责如下:1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需求,保证市场供给
2、加强与的沟通、交流,力所能及地解决部下的后顾之忧,激励部下努力向上,悉心听取员工合理建议,并应积极采纳
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度得以正确顺利地贯彻执行
4、深入现场指导工作,定期对员工进行培训,提高操作技能,提高劳动效率
鼓励对生产工艺和设备进行科学、合理的改进
确保设备正常运行,提高生产效率
5、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,抓好节能降耗,严格控制生产成本
努力将集团规范化工作细则和其他管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总经理
6、积极在本部门选拔、培养后备班干部,并定期将其业务能力,工作表现考核材料报告总经理
7、关注报表数据,及时发现、解决问题
审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确并及时报出
8、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩的决定或建议
9、加强与其他部门的协调关系,协助总经理搞好生产部门的管理工作
10、负责部门日常管理工作并向公司领导提出工作改进建议
二、生产部副经理岗位职责副经理直属生产部经理领导,接受生产指令,按照品管部配方生产,指挥所属员工正确使用设备,生产处合格的产品
具体职责如下:1、协助经理按照生产部下达的生产计划,合理安排、配置生产人员,严密组织,保证生产计划的有效实施,满足销售需要
2、严格按照各项规章制度和作业规程要求员工,并带头遵照执行
3、加强与的沟通、交流,及时将员工的思想工作状态报告经理,并协助经理解决部下的后顾之忧,及时将员工的合理化建议报告生产部经理
4、按照现场管理要求,做好生产现场安全