电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源-JJF1033-XXXX计量标准考核规范VIP免费

人力资源-JJF1033-XXXX计量标准考核规范_第1页
1/83
人力资源-JJF1033-XXXX计量标准考核规范_第2页
2/83
人力资源-JJF1033-XXXX计量标准考核规范_第3页
3/83
JJF中华人民共和国国家计量技术规范JJF1033—2008计量标准考核规范RulefortheExaminationofMeasurementStandard2008-01-31发布2008-09-01实施国家质量监督检验检疫总局发布计量标准考核规范RulefortheExaminationofMeasurementStandard本规范经国家质量监督检验检疫总局2008年1月31日批准,并自2008年9月1日起施行。归口单位:全国法制计量管理计量技术委员会主要起草单位:国家质量监督检验检疫总局计量司重庆市计量质量检测研究院参加起草单位:河南省质量技术监督局本规范由归口单位负责解释JJF1033—2008代替JJF1033-2001本规范主要起草人:丁跃清(重庆市计量质量检测研究院)邓媛芳(国家质量监督检验检疫总局计量司)参加起草人:倪育才苗瑜(河南省质量技术监督局)目录引言...........................................................................................................................................................................11范围.......................................................................................................................................................................12引用文件...............................................................................................................................................................13术语.......................................................................................................................................................................14计量标准的考核要求............................................................................................................................................24.1计量标准器及配套设备.....................................................................................................................................24.2计量标准的主要计量特性.................................................................................................................................34.3环境条件及设施.................................................................................................................................................44.4人员....................................................................................................................................................................44.5文件集................................................................................................................................................................44.6计量标准测量能力的确认.................................................................................................................................65计量标准的考核程序............................................................................................................................................65.1计量标准考核的申请.........................................................................................................................................65.2计量标准考核的受理.........................................................................................................................................85.3计量标准考核的组织与实施.............................................................................................................................85.4计量标准考核的审批.........................................................................................................................................96计量标准的考评.................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源-JJF1033-XXXX计量标准考核规范

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部