老干局XX年工作总结今年来，我局在县委、政府和市局的正确领导下，在县委组织的直接指导下，我县老干部工作取得了可喜的成绩，被省委老干部局评为全省老干部宣传工作先进集体，**市委评为市文明单位，**市老干局评为老干部信息宣传工作先进单位。现从七个方面总结如下：一、2016年所做的工作（一）认真组织学习中办发《意见》和**办发《实施意见》精神，为老干部工作指明方向3月18日，组织离退休老干部在县老年大学教室学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的通知（中办发〔2016〕3号）文件精神；6月份组织干部学习**办发（2016）21号文件精神，9月20日组织离退休老干部活动，同时学习**办发（2016）21号文件。（二）落实两项待遇，为做好老干服务管理工作提供有力保障1、坚持“七制度”落实老干部政治待遇（1）坚持老干部政治理论学习制度，为老干部政治坚定，理想永存提供保证。一是我局由专人负责老干部的政治理论学习，建立老干部每季20日为学习日，老干部参学率达到85％以上。二是为了满足老干部自学的需求，为每位离休干部和全县2800多名退休干部征订《老年人》1份，为老干部活动中心阅览室和离退休党支部征订《人民日报》、《**日报》、《**日报》、《党建》、《**每日电讯》、《离退党支学习参考》、《新**》等报刊杂志20多种。极大的丰富了老干部的学习内容。三是在坚持集中学习的基础上，创新学习方法，通过举办理论专题报告会、交流座谈会等形式，组织老干部学政策、学政治、学理论、学时事，使老干部在政治上、思想上和行动上与县委、县政府的重大决策保持一致。四是针对老干部年高体弱，听力、视力下降、行动不便的实际，在学习中坚持做到“三送”（即：为老干部送报、送书、送文件）和“三个一”（即：第1页共11页为老干部读一份文件、念一篇文章、讲一些政策）活动，以解决学习有困难老同志的难题。（2）坚持加强老干部党建工作制度，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。一是将离退休干部党支部建设列入县委党建目标管理责任制的考核，建立督导考核机制，年终兑现奖罚。二是为29个离退休党支部配齐了党支部书记，补充相对年轻、工作有活力的退休干部进入党支部班子，逐步建立完善了《离退休党支部工作制度》，使离退休党支部组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。三是认真实施离退休党建示范点创建活动，着力发挥离退休党建示范效应，重点抓了公安局、唐家坊镇离退休干部党支部党建示范点建设，通过不同类型示范点的宣传带动，极大地提高了全县离退休党支部建设整体水平。（3）坚持老干部定期通报制度，为老干部建言献策搭建平台。1月29日，我局组织召开了老干部迎春茶话会，通报县域经济社会发展情况，让老同志掌握全县工作动态，为老干部发挥作用、建言献策搭建平台。会上，县委常委常务副县长赵逢春通报了2015年全县经济和社会事业发展情况和2016年的工作打算。县委书记唐渊作了重要讲话，他指出：老干部是我们党和国家的宝贵财富，政治素养好、威望高、经验足；要关心和尊重老干部，发挥老干部政治优势、威望优势、经验优势。认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。（4）坚持老干部重大决策邀请咨询制度，为老干部发挥作用畅通渠道。一是县里每次召开人代会、政协会、行风评议会、民主推荐会、廉政报告会、项目论证会和其它重大会议时，都邀请老干部代表参加或列席会议，认真咨询和听取老干部的意见和建议，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，加强沟通交流。二是充分发挥老干部的桥梁纽带和监督作用，先后有25名老干部被聘请为“文明道德引导、帮困助学、帮扶就业、禁毒教育、网吧义务监督员”，组建532自愿服务队（县里5支、乡里3支、村里2支），有45名老干部被聘请为“青少年校外辅导员”、有2名老干部被聘请为“义务宣传员”。三是充分发挥老干部群众威望高、社会交际广的优势，组织动员离退休老领导参与县关心下一代工作。第2页共11页（5）坚持老干部定期参观考察制度，为老干部增长见识、开阔眼界提供机会。每两年一次组织老干部到省外、省内各地参观考察1次，县内参观工农业生产1次。今年9月20日组织50余名离退休老干部...
