集团公司领导个人落实“一岗双责”情况总结今年上半年,我认真贯彻执行党风廉政建设各项决策部署,严于律己、以身作则,不断加强理论学习,切实做到慎独、慎微、慎始、慎终,不断强化对企业党员干部的教育、管理和监督,推动公司党风廉政建设的深入开展,现将今年上半年以来履行一岗双责情况汇报如下:一、“一岗双责”情况(一)强化学习,不断增强拒腐防变的定力我积极参与公司理论中心组集中学、集团公司党建综合信息平台、“学习强国”个人学,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定理想信念,强化宗旨意识,在民主生活会中深入剖析问题、查找根源,堵塞能腐、敢腐、想腐的漏洞,不断增强自身拒腐防变的定力
(二)真抓实干,强化职责抓好党风廉政建设在业务中全面部署党风廉政建设目标,建立“不能腐、不敢腐、不想腐”的机制
一是强化绩效引领,落实党风廉政建设主体责任
把党风廉政建设问题纳入年初与各部门、风电场、项目部的年度经营业绩责任书中,作为年度绩效的否决项,压力层层分解
二是全面落实制度修编工作,安排部署了各部门在年中完成制度修编,并有序安排制度的学习宣贯,使“以制度为纲,按流程办事”深入人心,筑牢不能腐的堤坝
三是指导督促机关支部做好《警示录——典型违纪违法案例选编》的学习、违反八项规定精神的通报等,强化党员干部不敢腐的震慑
四是落实好谈心谈话制度,上半年对岗位变动职工开展谈心谈话7人次,与党总支委员谈心谈话4人次,与中层干部谈心谈话13人次,不断扎牢不想腐的笼子
五是在重点领域、关键环节加强廉洁教育,利用周例会、办公会以及安全检查、培训等场合,不断强调提醒选人用人、合同、招投标、采购等方面的廉洁问题,不允许出现员工安排熟悉的供应商或指定分包商的情况,不允许出现员工接受施工单位、有业