街道办事处爱卫创建工作总结5篇第一篇一、环卫清扫保洁工作1、领导高度重视,组织机构健全
办事处、各社区、村相继成立爱卫工作领导小组
建立了以办事处爱卫办为指挥机构、各社区、村积极参与,单位、小区大力配合的辖区爱卫管理网络
继续实行爱国卫生目标管理,根据市、区爱卫办2011年爱国卫生工作要求,街道与辖区单位、社区居委会签订了目标管理责任书,将各项爱国卫生工作任务进一步作了细化、量化
组织召开了爱国卫生工作有关会议,讨论、研究辖区爱国卫生工作,充分发挥辖区社会单位、社区居委会的职能作用,为完成辖区爱国卫生工作任务作出了贡献
并且我办在街道党工委的重视下,完善了环卫队伍的建设,增加了环卫工人,提高保洁标准
2、逐步建立健全了各项规章制度
根据工作发展的需要,结合街道实际,相应地完善和制定了相关管理办法、工作制度,如《街道办事处市容环境卫生管理制度》、《安全教育制度》、《安全日常检查制度》、《清扫员岗位职责》等,加强了对社区环卫工作的监管和考核力度及清扫员的管理
同时,针对环卫工人多,人员素质参差不齐的特点,加强了对工人的教育和引导,强化爱岗敬业和“宁愿一人脏,换来万家洁”的行业奉献精神,促使我们提高服务质量
3、逐步完善了环卫督查机制和工作评比制度
环卫工作实行日督查、月评比工作制度
①督查机制:督查人员采取轮班制,对辖区路段进行全方位督查,督查保洁情况、离岗、串岗情况、交接班情况,采取督查与指导相结合的方式,对督查中发现的问题及时对清扫员指出,要求当即改正;督查与整改相结合,将存在的问题逐一登记并及时反馈给社区环卫专干,由专干落实纠正存在的问题
②月评比制度:根据《街道办事处市容环境卫生管理制度》,每月对辖区内的各个社区和单位进行评比,对每月排名第一的社区或单位提出表扬,对排名末位的提出批评,勒令其改正
这种评比活动激发了各社区的竞争第1页共16页意识、责任意识、忧患意识,有效