科技局公务员考核工作总结根据《关于做好2014年市直机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件要求，市科技局认真完成了2014年度科级以下工作人员年度考核工作，现将考核情况汇报如下：一、按照市公务员局文件的要求，成立了考核领导小组，制定《市科技局2014年度公务员考核工作方案》，并及时完成优秀等次指标的报批工作。二、根据考核工作方案的时间、内容安排，认真开展考核的各项工作：1.2014年12月15日—年12月23日，被考评人员结合本职工作，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行个人年度总结，重点是全年政治表现和工作任务完成情况。2.2014年12月23日，考核领导小组主持召开全体干部职工会议，被考评人员对2014年度工作进行自我陈述，并自述考核等次，与会人员填写考核测评表。考核领导小组根据投票结果，个人材料总结，群众意见，平时表现，确定被考核人员的考核等次，并将考核结果通知被考核人。考核结果为：“优秀”等次2人。。称职（合格）等次。6人。四、对考核优秀人员的名单进行公示，公示期自2014年12月23日至2014年12月30日，公示时间为7个工作日。五、公示期内未收到异议，被考核人员对2014年度的考核等次均表示同意。第1页共1页
