高速路收费所党支部XX年工作总结2019年，***收费所党支部以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把握工作重点，规范党建程序，强化教育管理，创新工作思路，丰富党建载体，党组织的学习力、创新力和战斗力得到不断增强，为主业工作的完成提供了思想、组织保障。一、主要工作（一）多形式学习党的政治理论，不断浓厚学习氛围***所党支部采取视频学、书本学、交流学等方法，组织党员集中学习。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，采取集中培训和分散自学的方式进行，充分运用学习强国、请专家授课等各种载体，学党章、党规、党纪等党的理论知识。特别是党的十九届四中全会召开以来，引导党员结合工作学、联系实际学，广泛开展交流讨论，通过形式多样的学习交流，真正让员工内化于心、外化于行，成为每一位党员指导工作的行动指南，转化为每一个工作岗位的实践行动。先后组织集中培训3天，专题学习6次，座谈讨论3次，做到学有所悟、学有所成。（二）严格落实组织生活，不断增强支部活力抓好党员活动日是提高党员党性修养的有效途径之一，2019年，***所党支部按照“学、讲、听、评、议、定”的程序环节，丰富党员活动日，把开展党员活动日活动与落实“三会一课”等党内组织生活制度紧密结合起来。特别是以主题教育为契机，先后联合鹰瑞片区党支部开展了“不忘初心，传承红色故事，庆祝建党98周年”党日活动，主题演讲比赛。在党员队伍中开展对照8个方面找差距、对照党章党规找差距专题会，专题组织生活会和民主评议党员。一年来，开展集中学习15次、上党课6次、召开支委会16次、党员大会5次，有力地提升了党内组织生活的制度化、规范化和科学化水平，进一步夯实了党组织的战斗堡垒根基。（三）加强作风建设，不断增强约束力第1页共5页一方面以“抓工作落实、树良好形象、建模范机关”活动为契机，在全所范围内大力开展整治“怕、慢、假、庸、散”作风，通过建立完善相关管理制度，加强主要岗位人员管理等手段，提升员工的约束力和执行力。另一方面将绩效考核作为抓劳动纪律的主要途径之一，结合各岗位工作实际，把工作业绩、现实表现、作风纪律、环境卫生等方面纳入考核范畴，做到有奖有罚，奖罚分明。实践证明，通过实施绩效考核，员工的工作积极性明显增强，劳动纪律大大改善。（四）强化宣传工作，增强单位影响力针对宣传工作的薄弱环节，一方面引导员工挖掘和积极提供素材，激励更多员工参与，形成人人都是宣传员的氛围。另一方面也通过单位领导和部门负责人的带动，支持文秘参加上级培训，组织员工开展了公文与新闻基本写作方法和新闻摄影培训1次，提升了员工整体写作水平基本功。通过挖掘本单位职工爱岗敬业的先进事迹，自编自拍宣传创新能手的微视频获得中心“纪念建国七十周年”微视频评比二等奖。此外，加强与外媒的沟通联系，扩大宣传渠道。全年员工提供各类素材篇110余篇，用稿近60篇次，其中中国交通在线、中国江西网、赣州电视台等多家媒体采用近20篇次，外媒用稿大大提升。（五）把握工作重点，为党员“补钙”“提神”基于党员队伍素质的参差不齐，经过班子反复研究，确定“党建+精准帮扶”继续作为今年的一个项目主题来抓，把党性观念、宗旨意识、大局观念、以及廉政意识等方面作为党员帮扶内容，通过改变传统与新媒体相结合的教育形式，为党员“补钙、提神”，有效改变党员队伍现状，提高队伍整体素质。此外，把生活相对困难、思想相对保守、工作相对落后的员工作为重点帮扶对象，采取心理引导、思想教育、经济援助等，为员工树立信心，从根本上解决问题，激发工作热情。（六）丰富廉政文化载体，浓厚廉洁从业氛围***收费所坚持“警示教育主题化、廉政党课制度化、交流谈心家常化、廉政教育常态化、教育形式多样化”制度。一是开展形式多样的廉政教育。以廉政文化宣传月活动为契机，利用地方特色开展“赏莲议廉、书廉绘廉、学廉测廉”等活动，第2页共5页倡导清风正气，传递崇尚廉洁的价值观念；二是坚持交流谈心。采取线上与线下相结合的方法做好员工思政工作，班子成员主动与员工开展廉...
