精神文明建设及行业创选评工作总结一、工作情况（一）精神文明建设工作在2013年的工作中，我们结合行业特点和工作实际，研究制定了《工作要点》，并在年初统一进行安排部署，县局同各企业签订了《精神文明建设工作目标任务书》，在全年工作中，坚持经常性安排、精心组织实施、定期检查指导相结合，有声有色的开展了精神文明建设各项活动。一是深入开展党的十八大精神宣传教育活动。为了抓好十八大精神的学习宣传和教育，我们召开全系统干部职工大会进行了动员安排，并制定《学习计划》，规定了学习制度和纪律要求，聘请了县党校老师进行辅导，局机关干部和各企业员工积极参加集体学习和集中培训，坚持认真自学，记写学习笔记，撰写学习心得，举办学习专栏，悬挂宣传横幅，我们还积极参加县委宣传部举办的理论考试和机关工委组织的演讲比赛，通过这些活动，将十八大精神宣传活动不断引向深入。二是不断加强思想道德建设。为了提高全系统干部职工思想道德素质，增强粮食工作的内在动力，2013年，我们将思想道德建设贯穿全年工作始终，制定了《思想道德建设实施方案》，成立了由“一把手”负总责的思想道德建设工作领导小组，通过学习教育、纪律作风整顿、评优树模等形式，扎实开展了“四德”、“六礼”活动、“我推荐，我评议身边好人”活动、“我们的节日”活动和道德模范评选活动，认真实施文明交通行动、文明餐桌行动和公益广告宣传工作，开展“优化投资发展环境，治理道德领域突出问题”活动。我们还结合粮食系统干部职工情绪低落、精神萎靡的现状，开展了思想状况问卷调查，举办了“阳光心态”专题讲座，有针对性地开展思想政治工作，加强职业道德和爱岗敬业教育。我们统一修订了每个干部职工的服务承诺、岗位职责和行为规范，制定了监督实施和考评考核的具体方案，把思想道德建设和岗位履职相结合，进一步提高了工作水平。三是全面持续开展学雷锋、讲文明、树新风活动。我们将第1页共6页学雷锋活动作为精神文明建设的有力载体，不断充实内容，并坚持全年常抓不懈。在3月分学雷锋活动月，我们组织企业员工上街宣传，打扫卫生，参加义务劳动和公益服务活动，局机关和各企业成立了志愿者服务队，共同参与团县委、县妇联等单位组织的扶贫救助、义务服务等活动。局机关和各企业内部每半年开展一次“学雷锋活动先进个人”评选活动，对工作、学习、生活中涌现出的好人好事进行表彰。在粮食购销活动中，我们开展“文明购粮，优质服务”活动，坚持上门收购，为困难群众和孤寡老人解决“卖粮难”的问题，为学雷锋活动赋予了新的内涵。四是进一步加强政风行风建设。我们从年初的纪律作风整顿开始，按照县委安排，先后开展了“改作风、抓落实、树形象”主题教育活动，党的群众路线教育实践活动和“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”联村帮户活动，通过这些活动，全体干部职工的思想作风有了彻底转变，行风政风建设得到了进一步加强。我们坚持每半年召开一次支部民主生活会，一次班子成员廉洁自律专题民主生活会和年终述职述廉会，全体班子成员深刻进行自查剖析，提高会议质量，严肃评议帮助，扎实进行整改，都模范遵守中央、省、市有关规定和《廉政准则》，廉政水平进一步提高，班子建设不断加强。五是扎实开展环境卫生整治活动。我们将保护环境干净卫生作为精神文明建设的一项重要内容，努力巩固“双创”成果，遵照和落实已有的规章制度，按环境卫生管理运行机制操作，在人力、设备方面加大投入，动员全系统干部职工集体参与，有力地配合了全县“乡村环境大整治，城市容貌大提升”活动，对局机关、各企业内外环境卫生进行了彻底整治，为创建文明单位奠定了基础。（二）粮食行业“创选评”和“两创三争促双新”活动2013年，我们按照市粮食局的安排XX县区文明办对窗口行业单位的要求，继续深入地开展了粮食行业“创佳、选优、评差”竞赛活动和“两创三争促双新”活动，有力促进了粮食系统改进作风、转变职能和深化改革等方面工作。一是加强学习教育和培训，提高干部职工政治理论素质和第2页共6页业务工作技能。年内，我们共举办学习十八大精神、粮油仓储管理技术、粮油质量检验、消防演练、...
