某（控股）集团有限公司行政中心职位说明书文件编号：部门行政中心职位名称企管经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位审计经理法务经理IT经理秘书处主任下属职位ISO主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监进行集团战略规划和年度经营计划预算工作，负责监督和反馈计划和预算的执行情况和集团的ISO体系建设工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.协助中心总监拟订集团整体战略规划（包括集团品牌战略），并监督实施2.协助行政中心总监拟订集团年度经营计划与预算，并监督实施3.主持对集团年度经营计划的年中、年终评审和滚动修正，报中心总监审核4.跟踪、反馈计划预算的执行状况5.定期或不定期完成集团总部及下属公司的任务执行情况的稽核工作6.主持建设和维护集团ISO标准体系组织管理1.参与拟订中心年度费用预算2.参与对下属员工的绩效考核3.参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配4.领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况5.协调下属员工的工作和沟通员工培养1.负责对下属员工的业务和管理技能培训2.参与拟订本部门核心职位的继任计划其它工作1.完成职责范围内的其他工作2.完成集团交办的其他工作任务3.根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度经济、管理类相关专业本科及以上学历经验三年以上房地产企业计划管理工作经验知识技能1.熟悉房地产行业运作2.具备一定的行业和战略分析能力3.较强的综合分析能力4.熟练使用办公软件任职者签名直接上级签名审批者签名执行时间受控状态备注
