商业银行统计规划岗职务说明书VIP免费

商业银行统计规划岗职务说明书岗位名称统计规划岗岗位编号所在部门市场营销部岗位定员直接上级市场营销部经理职系管理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责营销信息统计、整理与分析，为营销决策提供依据；负责市场推广计划、预算和方案制订，监督实施，提供高效的客户/市场沟通、广告、促销，激发客户对商行服务和产品的需求职责与工作任务：职责一职责表述：负责对各种营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期地提供相应报告，为市场营销部制定和修正各项市场营销和业务推广计划提供依据工作时间百分比：20%工作任务负责收集宏观环境、金融行业整体状况信息和客户信息，并定期或不定期提交行业动态分析报告频次：负责建立情报网，及时了解同业竞争对手信息(如服务品种开发、定价策略、营销举措等)，提供不同要求、不同维度的竞争者动态和策略分析报告频次：负责建立营销系统内部信息反馈系统，定期汇编全行信贷、存款、帐户等与本部门业务相关的报表，进行整理、分析和评估考核，及时反馈一线市场与营销动态，并定期或不定期提交业务单位实绩分析、营销政策实施结果分析及政策修正建议报告，为行领导提供准确、及时的决策信息频次：与科技发展、业务部门磋商，结合市场情况作出有竞争力和前瞻性的新品种开发建议频次：负责市场信息档案的建立与管理频次：职责二职责表述：协助市场营销部经理编制商行年度营销计划和营销政策，并监督实施工作时间百分比：10%工作任务根据全行业务定位和发展规划，协助市场营销部经理编制全行年度营销计划，并报副行长（主管营销业务）审批频次：协助市场营销部经理编制业务营销政策，并报副行长（主管营销业务）审批频次：负责监督检查全行营销计划及营销政策的执行情况，并提出修正指导方案频次：职责三职责表述：负责编制市场推广计划、预算和方案，并监督实施工作时间百分比：20%工作任务负责编制年度市场推广计划和预算，并报市场营销部经理审核频次：负责年度市场推广计划和预算的监督实施，并及时评估和调整频次：负责制定广告、促销策略(包括推广的创意策略、媒介策略)，并监督实施频次：负责制定市场推广策划方案(包括广告投放、公关新闻策划、促销推广、展示活动策划等)，并监督实施频次：负责服务与产品卖点、客户利益点的提炼和包装定位频次：拟定市场推广方案，组织讨论方案的可行性和实效性频次：负责市场推广活动的执行情况和广告传播效果的评估，并提交评估报告频次：职责四职责表述：参与并协助做好服务和产品的推广计划和推广方案的执行工作时间百分比：15%工作任务协助并参与管理市场推广组合，如促销、产品形象包装、海报、市场活动等等，协调其他传播推广工具如媒体与商行形象的关系，监督市场推广执行情况频次：参与对广告公司、制作公司、展览展示公司等合作伙伴的选择和考察频次：协助做好大型推广活动、展览展示活动的实施频次：职责五职责表述：负责业绩完成指标统计，管理各项营销指标的完成进度工作时间百分比：5%工作任务每月一号将上月全行各项业务经营情况汇编成报表，具体包括存款、贷款、帐户、欠息、银行承兑汇票、保管箱以及与担保公司的合作情况频次：通过报表编制监控计划执行情况并进行营销分析频次：根据统计的报表数据，与上月、年初、去年同期等时间进行比较、分析，并将报表与分析提交给行领导审阅，为其提供决策依据频次：职责六职责表述：负责营销计划完成情况的跟踪及调整工作时间百分比：10%工作任务根据营销月计划分解成日进度管理报表，监控各项业务的计划执行效果频次：负责跟踪计划的完成情况，根据实际情况和业务发展需要，及时对营销计划进行必要的调整频次：职责七职责表述：负责全行营销人员的绩效收入考核及试用营销员的收入考核工作时间百分比：10%工作任务定期根据科技发展部提供的数据及会计报表的数据计算出全行存款、贷款绩效考核收入，交由稽核监控部复核频次：定期根据支行提供的试用营销员业绩情况核算其绩效收入，交由人力资源部复核频次：职责八职责表述：负责文件、资料的管理、归档工作时间百分比：5%工作任务对各部门及其他各单位...