集团公司共青团委员会工作总结VIP专享VIP免费

集团公司共青团委员会工作总结第一部分：**年1-8月份主要工作回顾**年1-8月份，**集团团委在团市委和集团党委的正确领导下，在公司各单位的大力支持下，坚定践行“五坚合一”**核心价值观，紧密围绕集团公司中心工作，继续秉承“服务企业、服务青年”的根本宗旨，积极创新，大胆有为。以坚定的**信念，超前的准备，在“突破百亿目标，打造壮丽**”征程中作出了积极努力。现将开展的各项工作汇报如下：一、覆盖青年1.依托党建带团建，夯实团的组织工作基础。细化团组织设置，壮大兼职团干部队伍，明确各级团组织工作基本指标，加强过程指导、监督与考核，使团支部有行动、有作为、有亮点。1-8月份成立了生产管理中心、技术质量中心、股份财务管理中心、采购中心、集团职能中心等5个团总支及其所属16个团支部，另根据公司组织机构或人事调整，适时调整瑞景商旅（集团）分团委、**酒文化博览园管委会直属团支部、瑞福祥公司团总支、房地产集团团总支等5个基层团组织机构和部分团干部。2.开展“团内推优”工作，为党组织输送新鲜血液。按照“优中选优”的根本要求，截止到7月份，集团各单位共有26名信仰坚定、乐于奉献、业绩突出的优秀青年被推荐吸纳为中共党员。二、吸引青年1.创作并拍摄《**》微电影。该剧本由公司20多名青年分四组共同创作而成，集中反映了**青年工作、生活、学习、文化等方面的现实状况，以求给青工在思想上给予启发，在行动上给予鼓舞，在成长上给予引导。目前第一部《**》、第二部《**》已完成成片，第三部《**》已拍摄完成并进入后期制作，第四部《**》正在紧张拍摄中，预计9月底可全部完成。2.基于青年兴趣继续发挥社团职能。比翼交友俱乐部积极招募会员，并主动组织与外界青年联谊。新成立了“老槐树青年文学社”和“**”**青年乐队，其中“老槐树青年文学社”第1页共4页已成功完成组建，并推出了第一期《**》特别电刊，“**”**青年乐队筹建顺利，已完成所需乐器的购买、队长队员招募海报制作，目前已进入队长、队员招募阶段。三、凝聚青年1.加强思想教育引领。继续办好**集团“青工大讲堂”，举办了“优秀员工总动员”主题讲座，邀请国内或省内有较高知名度的培训专家张戴金老师来我公司为青工讲授知识、传播理念，帮助青工树立正确的人生观、世界观和价值观，为公司跨越式发展集聚强大合力。2.注重日常关心关爱。关心外地单身大学生，定期走访职工宿舍谈心，帮助协调解决生活困难；关注单亲青工，深入家中，送去生活用品，给予亲人般的呵护；关爱困难青工，送去慰问金。通过不同形式，让广大青工感受到团组织的温暖，使他们以更加高昂的热情积极投身到工作中去。四、带领青年1.投身生产经营。创建“青”字头工程。开展“青年**号”、“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建，促进青年在比、学、赶、帮中提升团队管理和绩效水平。目前，共有19个青年集体争创“青年**号”，4个青年集体申报和争创市级“青年文明号”，2个青年集体申报争创市级“青年安全生产示范岗”和1个省级“青年安全生产示范岗”，更为可喜的是亳州宾馆前厅部获得**年度省级“青年文明号”，青字品牌又添新星，有力促进了青工素质和团队管理水平，以及青工业务技能与工作效率的提升。各基层团组织也积极承担生产经营工作任务，如：瑞景商旅分团委的“三位一体”职能、玻璃公司团总支的“明星班组”、“卓越班组”评比、股份财务管理中心和采购中心团总支承担精益管理等，均较好地围绕中心、服务生产经营大局。2.推行“**”。开展了**集团第三届“十大杰出青年”评选活动，让优秀青年脱颖而出，使广大青工学有榜样、赶有目标。本届评选出的10位“十大杰出青年”和10位“优秀青年”中有征战沙场、披荆斩棘的市场精英；有扎根一线、精益求精的基层生产管理者；有推陈出新、刻苦钻研的技术人员；第2页共4页有创新思路、不断超越的财务、审计人员等等。**集团党委、团委号召**广大团员青年要以他们为榜样，坚定**信念，立足本职，**，自觉投身于公司跨越发展的伟大实践，为打造“壮丽**”共同谱写无悔于青春的美好乐章。3.开展志愿者服务。带领公司青年志愿者赴**河畔参加“**集团青年林...