领导干部下基层总结_2VIP专享VIP免费

领导干部下基层总结高度重视狠抓落实积极深入开展“发展上水平干部下基层”活动1月31日，市政府党组召开“我为发展上水平能做什么、干部下基层该做什么”研讨会。会议强调，要高度重视，狠抓落实，积极深入开展“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动，进一步研究制定科学发展、快速发展的新思路、新举措，确保完成全年目标任务。市委常委、常务副市长李向东，市委常委、副市长朱淳，副市长仇福华、王志厚、崔振吉、房立群，市政府秘书长马驰出席会议。会议指出，“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动，是市委、市政府根据省委、省政府的部署要求和我市现阶段的发展实际，为推动经济社会又好又快发展做出的重要部署，是抓住发展和民生两大关键最直接、最有效的措施体现。发展上水平，就是要以加快转变经济发展方式为主线，以“三化”、“三动”为路径，以十大功能区建设XX县区域经济发展为核心，全力实施十项攻坚战，推动经济社会加快发展。干部下基层，是实现发展上水平的客观要求和重要保障，就是以“帮扶困难党员群众、帮扶困难企业、帮扶薄弱基层党组织”为重点，全力组织开展不同形式的走访帮扶活动，加快促进工作作风的进一步转变，全面提高广大机关干部服务经济发展和民生改善的自觉性和执行力。会议强调，政府系统及各级干部作为“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动的重要组织者和参与者，必须切实发挥好表率作用，积极投身到立功竞赛活动中来，把全市经济社会发展搞上去，把人民的生活改善好，高标准地交出一份发展上水平、群众得实惠的精彩答卷。一要始终保持昂扬向上的精神状态。各级领导干部特别是市政府党组成员都要树立一种“亮剑”精神，时刻保持永不服输、永不放弃的十足韧劲，在解决困难、战胜困难中，检验自身推进发展的能力，干出推进发展的工作实绩。二要强化抓落实的工作机制。严格按照已经出台的全市绩第1页共2页效管理办法和十项攻坚等重点工作，迅速制定本部门、本单位的年度工作要点、季度安排和月份计划，有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开。要采取月调度和不定期检查相结合的方式，及时掌握工作进展情况，有针对性地解决各类问题，敦促各项工作快速推进、快速显现成果。三要继续保持良好的工作作风。按照“发展上水平干部下基层”立功竞赛活动的总体部署，组织带领分管领域干部到困难和矛盾多的地方去，到群众最需要的地方去，轻车简从，深入一线，竭尽全力地排忧解难。XX市政协召开“发展上水平、干部下基层”大讨论活动动员会。XX市政协主席郑文斌，副主席陈东、朱秀山、张文才、秘书长刘刚参加会议。郑文斌在动员会上指出，“发展上水平”反映的是任务目标，“干部下基层”是实现目标的途径和手段，只有扎扎实实下到基层，工作水平才能上去。立功竞赛活动既表明了XX市委市政府的决心，代表了人民群众的期盼，同时也对机关干部提出了新的更高的要求。XX市政协要通过开展此次活动，体现出“求实”的特点，真正办实事、出实效。郑文斌说：“政协组织是一个大团结大联盟的组织，吸纳了各族各个界别，作为联系群众的天然的渠道，当前来解说做好群众工作市政协的优势，我们下基层干什么，察民情、体民意、解民忧、暖民心，要坚持，密切与群众的关系，不论怎么搞，一定要取得实效。”郑文斌强调，在深入开展“发展上水平，干部下基层”活动中，要把政协工作的特点与之紧密结合，发挥优势、突出特色，注重执行力、落实力和创造力，切实履行好自己的职能，全面做好政协工作。第2页共2页