群工局党风廉政建设半年工作总结VIP免费

群工局党风廉政建设半年工作总结2014年上半年，县委群众工作局党风廉政建设和反腐败工作在县委、政府的领导XX县区纪委指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会，十八届中央纪委第三次全会，省委十届四次全会、省纪委十届三次全会、州委七届五次全会和州纪委七届四次全会及县纪委第十二届四次全会精神，结合信访工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕贯彻落实科学发展观这一条主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进了全县信访系统反腐倡廉建设，现将2014年上半年开展工作情况总结如下：一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作一是重视党风廉政建设和反腐败工作，根据县委、政府XX县区纪委工作安排，及时传达省、州、县纪委全会精神，落实信访系统反腐倡廉工作部署。二是局党组及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定2014年学习计划和反腐倡廉宣传教育工作计划，将党风廉政建设工作任务进行分解，并层层落实到领导干部、各股室、所负责人及全体干部职工。三是及时召开党风廉政建设工作会议，全面部署2014年党风廉政建设和反腐败工作，全体干部职工分别签定了2014年党风廉政建设目标管理责任书。二、扎实推进干部作风建设，切实转变工作作风2014年上半年，我局认真贯彻落实《中共县纪委县监察局关于转发《中共州纪委关于中共省纪委〈关于严格执纪监督务实节俭过节的通知〉的通知》、中共县纪委县监察局关于转发《中共州纪委州监察局关于六起“两委”换届违纪典型案例通报》的通知等文件要求，局领导班子高度重视改进机关工作作风、密切联系群众工作，及时成立领导小组，加强领导，落实责任，在全局形成由一把手负总责，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的工作局面，并将专项检查与日常监督结合起来，从改进调查研究、完善议事决策、精简会议、文件、规范事务活动、厉行勤俭节约、提高办事效率等方面有针对性地开展监第1页共3页督检查，坚决惩治“慵懒散奢”等不良风气，重点治理公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等突出问题，同时对违反中央八项规定和省委、州委十项规定精神的行为，发现一起，查处一起，以此来扎实推进信访干部作风建设，切实转变工作作风。三、健全制度、强化措施，扎实做好干部职工廉洁自律各项工作一是健全各项管理制度。为认真落实中央关于改进作风，密切联系群众的“八项规定”县委改进作风的规定，我局结合实际制定了《信访干部六项规定》、《群工局干部职工请销假制度》等项制度，做到用制度管人，按制度办事。二是认真分析研究去年政风行风评议和效能考核中存在问题，切实解决存在的不正之风，认真做好群众来信来访、全国信访信息系统、人民网、省长信箱、省州交办件等信访回复工作，及时解决群众反映的强烈问题。三是大力推行党务政务公开，进一步落实政务公开制度，把党务政务公开做深做实。四是认真开展作风专项整治活动。全体干部职工充分认识加强干部作风建设是提高党的执政能力、推进反腐倡廉建设的必然要求。自觉把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，局领导班子成员从自身做起，当好表率，带头查摆问题，带头剖析原因，带头抓好整改。通过开展作风专项整治，使干部职工精神为之一振、工作作风为之一改、办事效率为之一提、常规监管为之一严、发展环境为之一新、群众眼睛为之一亮的目标要求。四、全面抓好领导干部廉洁自律，促进廉洁从政一是全局领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规制度，及时开展检查领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证的行为以及利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱第2页共3页乐等活动安排，进一步强化领导干部廉洁自律意识。二是继续做好公务用车专项治理工作，建立健全公务用车...