作业性文件文件编号RT-SS-ZWS-001制定日期2011-04-01岗位职责说明书版次A/0页次1/14目录1.主管8.调油工2.文员9.丝印工3.领班10.物料员4.PE工程师11.统计员5.组长12.全检员6.技术员13.作业员7.作业指导员附录:制·修订状况NO.制·修定日期制·修定内容制·修定原因12008-8-7新制定工作需要22009-9-25增加统计员删除QC及QC组长工作需要批准审核制定作业性文件文件编号RT-SS-ZWS-001制定日期2008-8-07岗位职责说明书版次A/0页次2/14岗位名称喷涂课长直接上级生产经理直接下级工程师领班实施日期以生效日期为准任职资格学历高中专业不限性别男年龄28-38岁工作经历四年以上车间管理本职工作经验。专业知识技能1.有一定化工专业知识。2.对车间生产控制程序熟练运用。3.熟悉移印﹑丝印﹑喷涂工艺及成本控制。4.有一定的协调和沟通能力。培训要求喷涂工艺、丝印工艺﹑化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。职责权限1.接生产通知后，按要求生产日期﹑计划进行生产。2.根据生产需要通知领班准备生产。3.在生产过程中督促所有员工严格执行WI，并根据生产情况制定生产工艺，提高产品品质及生产效率。4．负责管理好喷油设备﹑工装夹具及辅助材料，及时了解生产过程中物料损耗情况，分析损耗的状态，提出改进意见及预防措施。5.负责自动生产线的调较及管理工作，控制生产品质及产量。6.负责生产调度及检查工作，汇报生产情况。7．协助项目部做好新产品开发和试油工作。8．负责员工管理及培训，搞好安全生产及车间8S工作。9．负责处理来料及品质问题，分析品质不良原因改进方法。10．负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。11．建立喷涂课组织架构﹑策划并确立喷涂课人员职责。12．制定设备保养计划及监督执行。13．负责夹具跟踪与改进﹑喷涂设备的管理与维护及喷油设备易损零配件的申购。14．负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。15．宣导并确保下属执行各项规章制度和各作业指导程序。16．完成生产经理交办的其它工作。批准审核制定作业性文件文件编号RT-SS-ZWS-001制定日期2008-8-07岗位职责说明书版次A/0页次3/14岗位名称文员直接上级主管直接下级暂无实施日期2008-8-7任职资格学历高中专业不限性别女年龄21-25岁工作经历有两年以上本职工作经验。专业知识技能1.熟练计算机办公各类软件。2.语言表答能力强，有较强敬业精神。3.有一定的协调和沟通能力。培训要求受过各种办公软件及厂规、厂纪方面的培训。职责权限1.将PMC最新的生产安排及出货信息及时通知主管。2.每天对生产报表进行统计﹑分析，统计每周和每月生产报表。3.负责本部门文件的收发及处理。4.负责打印本部门的相关文件。5.配合人事部做好招聘工作，将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试，安排面试时间，并将面试结果通知人事部。6.新入职员工上班，需将此员工带到其主管协商上班时间，将此员工的上班时间通知人事部。7．员工离职，文员发给“离职申请表”，将其填写好交于部门主管签字确认后，将此表交于生产经理签字后交于人事部。8．每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表。9．根据各种生产报表统计相关数据资料。10.据生产实际需求安排辅助品的开单。11．负责上司交办的其它工作。批准审核制定作业性文件文件编号RT-SS-ZWS-001制定日期2008-8-07岗位职责说明书版次A/0页次4/14岗位名称领班直接上级主管直接下级组长实施日期2008-8-7任职资格学历高中专业不限性别男年龄24-35岁工作经历三年以上本职管理工作经验。专业知识技能1.有一定化工专业知识。2.对喷涂生产过程控制有一定的能力。3.对生产出现的问题能及时改善解决。4.有一定的协调和沟通能力。培训要求受过喷涂、生产工艺﹑化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。职责权限1.协助主管安排好日常生产，填写相关报表。2.负责喷涂、丝印技术与管理，设备的调较，控制生产产量及质量。3.协助搞好本部门的机器设备的维修保养工作。4.负责本班员工的管理及培训工作。5．当主管不在时，负责本班的一切管理工作，维持正常生产。6．监督员工严格按照WI操作,控制物料消耗。7．根据生产安排核对物料，如缺料，及时通知物料员。8.做好车间...
