禁毒工作总结三篇小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的禁毒工作总结三篇，请大家参阅。（篇一）今年的工作目标是。看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，确保卫生系统社会政治稳定。一、加强领导，健全机制，形成有章理事和有人管事的工作局面一是周密部署，靠实责任，切实增强了工作的责任感和使命感。保持全县医疗卫生系统的社会稳定，促进全县医药卫生工作和谐发展，是卫生工作的重头戏。一年来，我局坚持把综治维稳禁毒工作作为事关卫生改革、发展、稳定的大事来抓，作为构建和谐渭源的重要任务与卫生改革、发展同计划、同研究、同部署、同落实，年初召开专题会议进行安排部署，与各医疗卫生单位签订责任目标书，将综治维稳禁毒工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，做到综治维稳禁毒工作各单位目标明确、任务清楚、责任落实。并通过采取以会代训、组织专门培训、每周半天安排学习等形式，深化干部职工对综治维稳禁毒工作的认识，努力打牢思想和工作基础。通过传达学习，把干部职工的思想统一到了上级会议的精神和卫生局的工作部署上来，从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性和责任感。全县医疗卫生单位坚持从讲政治的高度，把综治维稳禁毒工作当作压倒一切的政治任务来抓，并健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳禁毒工作的深入开展。同时认真开展对各医疗卫生单位综治维稳禁毒工作的考核，切实抓好医疗卫生系统综治维稳禁毒工作的落实，加强领导，保证医疗卫生系统的社会稳定，促进了全县医疗卫生事业的健康发展。二是加强领导，健全制度，进一步建立健全工作机制。为进一步做好综治维稳禁毒工作，针对我局机关干部人事及领导分工调整的实际，我局进一步建立健全了各项工作制度，及时第1页共10页调整充实领导小组和办公室，制定了年度综治维稳禁毒工作安排意见，认真落实领导负总责、科室协调分工、专人具体抓，全体干部职工参与的综治维稳禁毒工作制度，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了综治维稳禁毒工作经常有人干、有人抓、有人管的工作机制。此外，还要求广大干部职工在工作中要以“四项制度”严格要求自己，做到首问责任制、服务承诺制、限时办结制、行政负责人问责制，实现领导力度到位，目标责任到位，执行落实到位，监督检查到位，为综治维稳禁毒工作的开展提供了组织保障。二、突出重点，狠抓落实，竭尽全力维护医疗卫生单位社会政治稳定。一是认真做好信访工作。卫生与人民群众的生活息息相关，是群众关心、关注的热门话题。我局建立了“集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度”，严格按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实工作机制，认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓，其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，根据信访性质，坚持了分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度。针对群众在“看病就医”中反映的问题，我局在深入开展创先争优和“三好一满意”活动中，认真剖析问题，分析产生问题的根源，查找制约和影响卫生发展的突出问题，及时排查化解医患矛盾纠纷，妥善处理群众上访、信访和群体性事件，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题，真正将突出问题及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。截至目前，全县卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件，为维护全县社会稳定做出了应有的贡献。二是全力做好医疗纠纷调处工作。随着社会经济的发展，人们的就医观念发生了极大的变化，对医疗服务的要求也越来越高。但伴随着医疗改革的深入，现行的医疗体制存在的问题越来越突出，加上社会因素、舆论导向等，使医患纠纷事件上升更快，严重扰乱了医院的医疗秩序甚至危及到医务人员的人生安全。为了保障医患双方的合法权益，维护正常的医疗秩序，第2页共10页促进医患关系和谐，提高我县处理医疗纠纷的能力。为此，县卫生局通过组织开展“岗位练兵”活动和加强医德医风教育工作，从源头上预防了...
