经合局年度党建工作总结今年区经济合作局党组认真贯彻区委工作部署，在区直机关党工委的有力指导下，紧紧围绕2012年机关党建工作要点，坚持以巩固、创新、提升、规范为主线，努力寻找党员干部与基层群众需求的契合点，狠抓学习引导、载体创新、健全机制等关键环节，着力在加强队伍建设、增进党组织战斗堡垒作用、树立机关形象、丰富机关文化和推进党风廉政建设上下功夫，不断加强和改进机关党的思想、组织、作风建设，使机关党建工作整体水平得新提升。2012年工作总结（一）加强思想政治教育工作，提高党员干部素质坚持以学习型党组织建设为契机，以明确学习内容、严格学习纪律为保障，充分发挥“三会一课”、党组理论学习中心组、局门户网站党群园地、《旗帜》电子报等学习平台的作用，一方面组织引导党员干部深化学习，增强自身学习能力。另一方面积极引导党员干部注重学习成果转化，增强自身工作能力。紧紧围绕破解制约我区开放型经济科学发展的瓶颈问题，组织党员干部深入开展“我们的价值观”主题大讨论活动，举办xx区服务外包政策培训会、2012年政策法规培训会、形势政策宣讲会，组织全体机关干部观看《忠诚与背叛》《雨中的树》等具有教育意义电影。收到了学以致用的实效，干部队伍的党性观念、整体素养和工作水平得到有力提升。（二）创新党建工作载体，提升干部综合素能。在巩固提升“三位一体”党建工作载体基础上，充分利用现代信息技术，不断创新工作载体，充分利用“红色家园”党建博客和网络党务公开栏，完善电子信箱和党员示范岗“外贸企业qq群”，积极开拓机关党建信息宣传的新渠道和服务群众的新途径，畅通党内信息互通渠道，建立健全机关党员干部工作交流、互动学习的新平台。及时将党的基本理论、基本路线、方针、政策和各级领导人的讲话及机关党建的最新进展、党支部的各项活动任务等党建信息传递给每位党员干部。（三）注重健全工作机制，树立机关新形象。坚持将创先第1页共5页争优活动、“三思三创”主题教育实践活动等与业务工作紧密结合，充分依托“党旗聚人气·红心促招商”机关党建品牌建设、“三亮”等活动载体，健全完善区经济合作局联系服务重大项目、企业、街道制度，深入实施“不让时间在这里拖延、不让错在这里出现、不让群众在这里冷遇”“三不”服务承诺和兑现政策“一诺千金”、审批通道“一路绿灯”、为企服务“一丝不苟”“三个一”服务承诺。今年我局被评为“双亮工程”机关党建品牌创建示范党组织。全区开放型经济喜摘国内经济合作综合金奖、外资工作金奖、外包工作金奖等18枚奖牌。尤其今年以来我区的浙商回归工作受到市长和区领导的批示，并受到人民日报、新华社、中央电视台、中央电台、浙江日报等中央、省级13家主流媒体集中采访报道。（四）构建和谐的氛围，加强机关文化建设为应对新形势下机关党员干部的工作强度、标准和效率明显提高所导致的生活和工作压力不断增大问题，我们积极把机关文化建设与和谐机关建设有机结合起来，领导能经常听取干部的意见，及时协调解决他们提出的问题和遇到的困难，干部也能及时向领导请示和报告工作，独立负责地解决自己职责范围内的问题。充分发挥群团组织的作用，依托“三·八”妇女节、“五四”青年节、“母亲节”、“六一”儿童节等，积极开展“读书乐”活动、“闻茶品茶”等活动，组织机关干部职工积极参加微型党课比赛、“慈善一日捐”、联系困难群众送温暖及“护院三号”活动，参加文明宣传、文明引导、社区义务清洁等志愿服务活动，努力营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，进一步提升机关干部的精神境界，进而激发机关的生命力、凝聚力和创造力。（五）强化工作监督，推进党风廉政建设。坚持把党风廉政建设责任制作为“龙头”，把落实责任制与抓好反腐倡廉建设紧密结合起来，进一步完善《经合局廉政建设责任制范围和责任分工》、《经合局公务接待管理办法》、《经济合作局党组议事规则》、《关于加强党政关于加强党政“一把手”管理监督实施办法》、《经济合作局机关效能建设责任制度》，严格抓好“两项制度”、领导干部重大事项报告登记、重要情况第2页共5页通报、民主生活会、重大项目...
