县地税局工作总结及工作打算VIP专享VIP免费

县地税局XX年工作总结及XX年工作打算一、20XX年工作总结（一）紧扣中心工作，大力组织税收收入今年以来，我局克服宏观经济下行、营改增试点、政策性减税等组织收入的不利局面，坚持应收尽收、不收过头税组织收入原则，切实提高收入统筹预测水平，狠抓税收基础管理，努力挖潜增收。截至今年10月份，我局累计组织税收收入15亿元，其中一般预算收入13.74亿元。组织实际一般公共预算收入6.21亿元，与去年同期相比增长8903万元，增幅16.74%。（二）强化基础管理，推进税收征管改革根据市局文件精神，结合县局实际情况，进一步完善征管体制、优化机构设置和职能配置，顺利完成对县局机构和人员的适应性调整。完成营改增试点工作任务，制定国地税32项基本合作事项和2项亮点合作事项，开展建筑业、房地产业税收清理，清理税款约1.3亿元；加强国地税合作，签订国地税相互委托代征协议，落实三证合一一证三码工作要求。做好国家税务总局金税三期工程上线各项工作，完成市局数据清洗任务和金三上线前的测试工作，10月8日金税三期工程顺利实现单轨运行。（三）规范执法行为，提高依法行政能力切实贯彻各项税收优惠政策，截至目前共受理56户纳税人备案类减免税申请，减免各项税收超过3043万元。制定发票专项整治统一行动方案，会同公安、国税等有关部门严打发票违法犯罪活动，截至目前，我局共对25户违法企业进行检查，查处违法发票94份，限期整改25户，处罚25户，罚款1.46万元。落实税收执法责任制，今年以来共进行责任追究7人次，其中责令作出书面检查1人次，批评教育4人次，免于追究2人次。（四）优化服务举措，构建和谐征纳关系以便民办税春风行动为契机，举办地税开放日活动，与国税部门联合举办营改增专题培训2期，为纳税人提供电话咨询第1页共4页920余人次，随到随学式培训2590余人次，专题培训3期，编报涉税信息月报6期。推出国地税联合导税、联合值班长制度，共同进驻县政务服务中心，合作开展纳税人信用评级，互享评定结果，今年以来已联合评定Ａ级纳税人285户；筹备设立纳税人体验中心，为纳税人提供全方位办税体验。（五）坚持严管善待，加强干部队伍建设认真开展两学一做学习教育，召开动员大会，制订县局机关两学一做学习教育推进表和学习教育内容计划安排表；坚持边学边做，开展服务明星评比、优秀共产党员评选和优秀家规和家风故事征集等活动。完善县局27向内部管理制度，开展文明创建迎检工作，向市县文明办申报20XX20XX年度省文明单位、20XX20XX年度市文明单位并进行公示；做好干部教育培训，组织业务大比武，岗位大练兵培训，有6人进入全市前30名。今年以来，我局荣获20XX20XX年度省文明单位，我局第一税务分局荣获省妇联XX省三八红旗集体荣誉称号。二、工作中存在的问题和困难受国内经济增长放缓等大环境影响，我县税收增长的内生动力不足，政策减收效应叠加，收入结构性风险加大；后营改增时代地税部门主体税种缺失，服务经济社会职能削弱，以票控税管理手段失效、征管难度加大、漏征漏管风险增加；部分税务人员的法治意识和素质不高，依法治税的能力需要进一步提升；征管改革成效明显，但信息化条件下业务与技术融合还不够紧密，数据的质量都需改进；风险应对贡献率不理想，对组织收入的引领作用发挥不足。风险应对质量检查的成果运用也不到位，存在屡错屡犯的问题。社会公众的法律意识、维权诉求和减负要求不断增强，便捷高效的办税服务和精准有效的遵从引导服务需要加强；新的时代背景下干部价值取向趋向多元化，干部思想出现浮动，不同程度存在作风不实、动力不足、能力不强的现象。三、20XX年工作打算（一）发挥职能作用，服务全县经济发展一是加强税收预测分析，密切关注经济税收运行态势，把握好组织收入主动权，确保完成包括基金（费）在内的全年各第2页共4页项收入任务。二是紧抓堵漏增收不放松，严肃组织收入纪律性，大力挖掘土地增值税、土地使用税和两个所得税的增收潜力，防止跑冒滴漏，增强税源管控合力。三是坚决贯彻组织收入原则，不折不扣地落实好各项税收政策，加强税收收入质量监控，切实保证税收收入质量。四是规范财务管理。适应国库集中支付工作要求...