区总工会XX年半年工作总结及下半年工作思路20XX年上半年，在区委、区政府和上级工会的正确领导下，区总工会始终以服务大局、服务职工为切入点和着力点，引领全区各级工会组织和广大职工群众，为打造“财富**、智慧**、魅力**、幸福**”，建设具有国际品质和湖湘文化特色的精品之区发挥主力军作用。现将上半年工作情况总结如下：一、20XX年上半年完成主要工作（一）召开年度工会工作会议，积极适应引领新常态区总工会认真总结了20XX年全区工会工作取得的成绩及存在的问题，对20XX年度先进工作集体和个人进行了表彰，并安排部署了20XX年工会工作重点。会议明确了今年全区工会工作总体要求：围绕区委关于经济社会发展的战略部署和市总工会有关工作安排，着力加强基层组织建设，扩大覆盖面，增强代表性；着力推动服务职工工作体系建设，强化服务意识、提升维权能力；着力加强工会干部队伍建设，提升保障水平、增强战斗力。扎实做好新常态下工会各项工作，团结动员广大职工为加快建设“财富**、智慧**、魅力**、幸福**”做出新的更大的贡献。（二）大力弘扬劳模精神，积极引领创新争优2月19日，市总工会副主席**、区总工会主席**为荣获“**省示范性劳模创新工作室”荣誉称号的“**劳模创新工作室”授牌。成立5年来，该工作室利用全国劳模的影响力，创新管理思维，以党建带创建；创新管理网络，优化组织结构；创新管理模式，整合资源力量。通过实行“大物管”服务、引进交通“微循环”、成立“**互助会”等形式不断为辖区职工办实事、做好事、解难事。在劳模精神的指引下，越来越多的职工聚集到劳模创新工作室，汲取营养、寻找动力，他们把创新工作室当成成长进步的平台、施展才华的舞台。3月18日，由**市总工会主办，**区总工会协办，**劳模创新工作室承办的“**市劳模志愿者义诊活动”组织了全市各大医院的劳模专家医师第1页共5页在**区开展义诊，吸引了不少市民前来询医问诊。4月28日，我区隆重举办了**区庆“五·一”—“最美劳动者”颁奖典礼暨“爱岗敬业奋发有为”道德讲堂活动。颁奖典礼对我区辛勤工作在一线的基层干部、创业者、医护人员、教育工作者等先进代表进行了宣扬和表彰。先进典型的感人事迹激励全区广大干部职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流，激发各界职工参与建设、服务大局的责任感和使命感，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。（三）加强基层工会组织建设，切实抓好固本强基工程今年上半年，区总工会继续按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求，进一步摸清底数、明确方向，强化措施，继续下大力抓好工会组建和发展会员工作。最大限度地把包括农民工、劳务派遣工、机关事业单位临时性用工在内的广大职工组织到工会中来。截止6月30日，我区新组建工会组织248家，涵盖法人单位493个，发展会员11212人，其中单建工会组织242个。（四）维护职工劳动保障权益，构建和谐劳动关系。努力推动企业实行劳动合同制度，提高劳动合同签订率，着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。至6月末，共完成签订工资集体协商1477家，占任务1400家的105%，其中：单独签订81家，区域性14份，覆盖企业1396家。目前所有合同文本均已签订，并送人社部门审核备案。（五）加大服务力度，努力为职工办实事、做好事积极组织开展两节送温暖、特困职工日常救助、困难职工大病救助等活动。据统计，20XX年两节期间，区总工会为300名困难职工（农民工）送上了1000-4000元不等的春节慰问金近40万元，为他们喜迎新春佳节营造欢乐祥和的节日氛围；经区总工会办公会议研究并进行为期一个星期的公示，为符合大病救助要求的7名同志发放了10000-5000元不等的一次性大病救助金共计5万元，为4名同志发放临时救助共计2.3万元。积极开展春送岗位活动。组织辖区工会组织开展“工会就业援助月——春送岗位”系列招聘专场活动13场，为春节后广第2页共5页大农民工、下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生等群体与用人单位搭建就业服务平台。活动现场提供了5000余个工作岗位，吸引了8000多名求职者，有1000余人当场与企业达成了聘用意向。...
