区总工会XX年工作总结及工作思路区工会工作全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东、深圳重要指示批示精神，严格按照中央党的群团工作会议精神和《XX省总工会改革方案》及市总工会工作部署，紧紧围绕XX县区中心工作任务，牢牢把握党建带工建的工作主线，以实际问题和职工需求为导向，主动作为，关口前移，推动工会组织增强政治性、先进性、群众性，充分发挥工会组织联系职工、关爱职工的桥梁纽带作用，团结激励广大职工积极投身高质量美丽大鹏建设，为深圳率先建设社会主义现代化先行区贡献力量。一、上半年工作总结（一）着力加强工会组织领导建设1.推进落实XX县区总工会领导机构改革。依照工会相关法律法规及省总、市总要求推动XX县区总工会委员调整工作，扩大委员规模，优化架构设置，提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，增补一批在XX县区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表，增强区总委员的广泛性、代表性、覆盖面和影响力。2.指导XX县区各级工会做好机构调整工作。按照省总和市总工会改革工作部署，依照两个普遍（普遍建立工会组织、普遍签订集体合同）工作要求，积极指导办事处总工会和XX县区直属机关工委会做好工会组织机构调整工作，着力抓好XX县区基层工会组织建设工作，提高各级工会组织的履职能力和服务水平。（二）夯实工会组织阵地，强化服务基础1.持续推进社区工联会阵地建设。按照坚持分步实施、突出重点的总体思路，以会、家、站合一为形式，探索推进办公用房和职工之家、职工服务站的融合建设;建立和完善社区工联会组织体系、管理模式、工作队伍、活动载体和运行机制，更好适应基层和职工需要，打造职工群众信赖的职工之家，计划全年对重点推进17个社区工联会进行实地走访调研，促进社区第1页共5页工联会实体化、专业化、规范化建设。上半年已完成走访7家（截至五月底）。2.积极促进劳资关系和谐。在XX县区大鹏办事处4、5月发生的因企业搬迁导致的劳资纠纷事件中，做好服务保障工作。主动引导职工表达诉求，积极维护职工合法权益。在法援服务、诉求服务上做思想工作，控制员工的情绪，为员工树立理性维权、依法维权意识。累计服务职工270人（截止五月底）。3.建立工会干部走访日志制度。密切配合劳动部门，将生产经营情况异常的企业列入《劳资隐患重点监管企业名单》，每周至少走访2家企业（其中重点监管企业每周至少1次）。上半年已累计走访企业240次（截止五月底）。4.开展职工公益法律服务活动。扎实开展新形势下农民工法律服务工作，切实解决农民工的权益维护问题，共计开展4场服务农民工公益法律服务行动，服务农民工420余人次。5.开展困难职工关爱帮扶工作。为充分传达党和政府对困难职工的关心关爱，满足职工群众日益增长的美好生活需要，全年计划对XX县区79名20XX年困难职工进行逐户走访并购买XX市总工会职工医疗互助保障计划，制定落实困难职工登记服务台账，切实提高困难职工应对意外伤害和疾病的风险能力，有效减轻困难职工因自身疾病或意外伤害带来的额外医疗负担。已完成走访困难职工18名，为79名困难职工购买市总工会医疗互助保障计划（截至五月底）。（三）广泛弘扬劳动模范精神在纪念128周年五一国际劳动节前夕开展建功新时代bull;职工展风采主题宣传活动。充分利用网页、微信公众号等线上渠道和报纸、展板、宣传栏等线下资源，多角度、全方位、深层次、系列化宣传XX县区荣获20XX年省、市总工会五一巾帼奖和五一劳动奖表彰的先进人物（共4集体，9个人）;同时指导协助办事处总工会及各基层工会做好先模宣传工作，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。（四）持续开展职工提素活动持续做好送权益保障到基层提素活动。按照政治上保证、第2页共5页制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，全年开展约40场送权益保障到基层提素活动（预计受惠职工约4000名），通过业务技能学习、素质教育及社会主义核心价值观培育、法规政策宣讲等，加快新时代产业工人队伍建设，推进职工素质提升工程，满足XX县区职工日益增长的素质发展需要。已完成...
