县卫计委健康扶贫工作总结VIP免费

县卫计委XX年健康扶贫工作总结今年，**县根据市卫计委、市扶贫办《关于印发**市健康扶贫工程实施方案的通知》（张卫计发〔20XX〕165号）精神，与县扶贫办联合研究制定了《**县健康扶贫工程实施方案》，严格按照《方案》要求认真进行落实，全面做好健康扶贫工作，现将工作完成情况总结如下：一、工作完成情况为切实提高全县农村贫困人口基本医疗和公共卫生服务水平，推进精准扶贫、精准脱贫，防止因病致贫、因病返贫，实现到20XX年农村贫困人口摆脱贫困的目标。我县坚持县委领导、政府主导；精准扶贫、分类施策；资源整合、共建共享；问题导向、深化改革的基本原则，努力实现因病致贫人群全部如期脱贫；贫困村医疗服务能力明显提升；贫困村广大群众健康水平整体提高；有效降低因病致贫、因病返贫四大目标。（一）提高贫困乡村医疗服务能力1.全面提升服务水平。加强县级综合医院薄弱学科建设和重点专科建设，进一步完善科室设置、诊疗设备等硬件设施，通过省、市医院专科人员多点执业进行技术指导，加强技术骨干和专科人员业务培训，提高重大疾病救治能力。县级中医医院重点加强中医特色专科和临床薄弱学科建设，提高中医优势病种诊疗能力和综合服务能力。按照看病就医方便经济、医疗服务安全可靠、公共卫生服务可及、内部管理规范有序、农村居民满意信任的建设要求，民联、丰乐、南丰3所卫生院开展第三周期全国群众满意的乡镇卫生院”建设活动。镇村卫生一体化管理持续加强。严格按照“一村一所”设置标准，全县172个行政村全部规范设置有承担基本公共卫生服务的村卫生室，落实乡镇卫生院对村卫生室行政、人员、业务、药械、财务和绩效考核“六统一”管理体制，乡村医疗机构直通互动的一体化管理机制更加完善，医疗服务能力整体提升。2.持续发展基层卫生事业。强化镇卫生院医疗服务能力，提升急诊急救、高危孕产妇筛查、儿科诊疗等医疗服务水平。完善财务收支管理，落实收入分配制度，调动基层工作人员积第1页共9页极性。积极推进基层家庭医生签约服务工作。完善基层机构运行机制，落实绩效工资、绩效考核制度。稳定村医队伍，建立村医退出机制，加强村医后备人才培养，确保每个村卫生室配备一名具有执业资格的乡村医生，不断提升基层医疗卫生机构中医药服务能力和医疗康复服务能力。3.不断提高贫困村乡村医生待遇。对于贫困村乡村医生提供的基本医疗服务，按照省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅《关于调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的通知》（甘发改收费〔20XX〕2149号），收取一般诊疗费。对在实施基本药物制度、服务人口1000人以下的贫困村卫生室执业的乡村医生，基本药物零差率销售定额补助由每月200元提高到400元。做好符合条件的乡村医生养老补助发放工作。乡村医生养老政策全面落实。为255名离岗乡村医生发放上半年养老补贴29.54万元，全年为205名在岗乡村医生缴纳养老保险137.83万元，发放乡村医生定额补助81.72万元，国家基本药物补助72.08万元。4.全面开展卫生团队签约服务。在扶贫部门建档立卡贫困人口信息的基础上，核实核准全县农村贫困人口中“因病致贫、因病返贫”家庭数、患病人数和患病病种等。优先为农村贫困人口每人建立1份动态管理的电子健康档案和1张服务功能比较完善的健康卡，推动贫困家庭与乡村医生签约服务，加强健康管理，提供健康教育、预防接种等基本公共卫生和医疗服务。全面推行家庭医生签约服务，卫计、发改、财政等7部门联合出台《关于推进家庭医生签约服务实施意见》，推行“2357”家庭医生签约服务，至目前，全县一般人群签约率达44.29%，重点人群签约率达65.2%，建档立卡贫困户、计划生育特殊家庭签约率达100%。5.不断加强健康教育工作。充分发挥卫生计生系统健康促进工作的统筹协调职能，将健康融入所有政策。加强健康教育机构和人员队伍建设，逐步完善健康素养监测网络，加快推进“健康**”建设，深入实施全民健康素养促进行动、全民控烟行动等活动，健全全县健康教育网络和健康教育示范基地。广泛开展全民健身运动，主动开展巡回健康体检服务，甄别患病第2页共9页人群，合理分流健康服务和医疗服务去向，加大对...