朱庄煤矿群众安全工作实施办法VIP免费

朱庄煤矿XX年群众安全工作实施办法附件1朱庄煤矿安全生产事故责任追究办法为进一步强化“一岗双责”和安全生产岗位责任制的落实，避免发生各类事故，经研究，特制定责任追究处理规定如下。一、发生微伤事故责任追究㈠微伤的界定。职工在工作时间、工作地点发生人身伤害事故，伤情达不到《中华人民共和国职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准十级。㈡微伤的责任追究1、职工发生工伤事故后，必须按规定程序汇报，由安监处组织在事故单位召开事故追查会。不按规定汇报的矿不予认可，并按隐瞒工伤进行处罚。2、微伤经追查，性质恶劣、情节严重的，对责任单位和责任人按轻微伤（介于轻伤和微伤之间）给予责任追究；因个人原因造成的微伤，对责任人罚款500元。3、财劳部、安监处要建立微伤职工档案，定期核查伤者的休息时间、治疗费用等。㈢微伤的管理1、微伤职工凭《朱庄矿职工微伤治疗休息通知单》在朱庄中心医院治疗。伤者的休息、治疗时间，不得超过7天（含7天）。（安全生产信息中心保存底根）2、微伤职工在治疗、休息期间，其治疗、医药费经财劳部、矿劳鉴会审核后（不属于工伤的费用、超标准用药费用个人负担）由矿承担，工资按地面岗岗级工资待遇发放，由伤者单位支付。3、微伤职工休息或治疗期满后，应按时回原单位上班，到期不回单位上班的，按旷工处理。伤者报到后，单位负责按原工种岗位安排上班。二、发生轻微伤事故责任追究㈠轻微伤的界定：按《中华人民共和国职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准达十级；第1页共5页㈡责任追究1、对造成事故的主要责任人罚款1000元；联保人员各罚款300元；2、对现场跟班人员、当班班队长、分管副职各罚款1000元；并给予行政警告处分；3、对科区党政主要负责人各罚款1000元；4、对负有安全生产管理责任的业务保安部门主要负责人或分管副职罚款300元；5、对安全联系点单位主要负责人罚款300元，其他管技人员按比例处罚。6、单位当月发生二起轻微伤或一次二人轻微伤事故的，比照轻伤事故进行责任追究。三、发生轻伤事故责任追究㈠轻伤的界定。按《中华人民共和国职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准达九级至七级。集团公司追查处理的提高一个等级处理。㈡责任追究1、对造成事故的主要责任人罚款2000元，并给予行政撤职或留用察看处分；联保人员各罚款500元；2、对现场跟班人员、当班班队长、分管副职和科区党政主要负责人各罚款2000元；并分别给予行政降职处理；3、对负有安全生产管理责任的业务保安部门主要负责人或分管副职罚款500元；4、对安全联系点单位主要负责人各罚款500元；其他管技人员按比例处罚；5、月度发生两起及以上轻伤事故或一次两人及以上轻伤事故的，比照重伤事故进行责任追究。四、发生重伤事故责任追究㈠重伤的界定。按《中华人民共和国职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准达到六级至四级的。集团公司追查处理的提高一个等级处理。㈡责任追究1、对造成事故的主要责任人罚款3000元，并给予留用察看或解除劳动合同处分；对联保人员各罚款1000元；2、对现场跟班人员、当班班队长、分管副职和科区党政主第2页共5页要负责人各罚款3000元；3、对负有安全生产管理责任的业务保安部门分管专业负责人、安监处分管专业负责人各罚款800元；对负有安全生产管理责任的业务保安部门主要负责人、安监处主要负责人各罚款500元。4、对安全联系点单位主要负责人各罚款800元；其他管技人员按比例处罚。5、给予当班班队长行政撤职处分；科区跟班干部、科区分管副职解聘管技身份，科区党政正职撤至一般管技。6、月度发生两起及以上重伤事故或一次两人及以上重伤事故的，比照致命性重伤事故进行责任追究。五、发生致命性重伤事故责任追究㈠致命性重伤的界定：按《中华人民共和国职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准达四级至一级的；㈡责任追究1、对造成事故的主要责任人罚款5000元，并给予解除劳动合同处分；对联保人员各罚款1000元；2、对现场跟班人员、当班班队长、分管副职和科区党政主要负责人给予各罚款5000元；3、对负有安全生产管理责任的业务保安部门分管专业负责人、安监处分管专业负责人各罚款1000元；对负有安全生产管理责任的业务保...